近年来，甘肃金昌市各级工会聚焦高质量发展主题，以深化产业工人队伍建设改革为牵引，着力打造产改赋能建功立业、劳模工匠示范引领、新质生产力发展服务“三个平台”，引领全市职工在助推新质生产力发展中攻坚克难、创新创造，持续擦亮“工”字品牌、展现工会作为。

打造产改赋能建功立业平台。深化拓展产业工人队伍建设改革领域，针对农民工、新就业形态劳动者等不同群体特点和需求，推动产改工作向“新”而行、以“质”致远。全面开展引领性、示范性、区域性劳动和技能竞赛，推动竞赛向战略性新兴产业、未来产业拓展延伸。近年来，全市各级工会开展群众性劳动竞赛314场次，参赛班组5374个，覆盖职工16.7万人（次）；开展技能竞赛200场（次），参赛单位667个，参赛职工6万人（次）。在火热的劳动和技能竞赛中，涌现出甘肃省技术能手145人、技术标兵593人、服务明星24人，劳动竞赛水平显著提高，技能竞赛效应持续放大。

打造劳模工匠示范引领平台。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加强劳模培养选树，深化工匠培育工程，完善劳模工匠作用发挥、关心关爱工作机制，多层次推动落实劳模工匠待遇，提高劳模工匠地位。注重发挥劳模工匠示范引领作用，常态化开展劳模工匠“助企行”“助农行”活动，引领更多职工成为发展新质生产力的新型劳动者。近年来，全市涌现出全国劳模2名、全国五一劳动奖章5人、全国工人先锋号2个，省劳模11名、省五一劳动奖章29人、省五一劳动奖状13个、省工人先锋号23个，劳模引领效应持续放大，职工队伍素质明显提升。

打造新质生产力发展服务平台。深化群众性创新创造活动，加强职工创新工作室建设，依托产业行业组织，搭建创新工作室联盟，聚焦前沿技术、关键技术、重要领域“卡脖子”技术，开展技术攻关、技术革新、技术协作、发明创造。建设职工创新成果及品牌展示交流阵地，推动企业与工匠技能人才开展创新成果转化对接，以科技创新促进产业创新，支持承载新质生产力的产业、企业发展，涵养高质量发展新动能。近年来，全市职工完成技术革新1489项、发明创造2415项，取得专利1147项，职工经济技术创新活动遍地开花、创新创造硕果满枝。（王黎奎）

来源：中工网