如果是你，面临被企业裁员后，老东家再让你回去，会怎么取舍呢？
职场就像战场，不进则退。
这句话真的是一针见血，说出了现代职场的激烈竞争和残酷现实。
生活中有很多不如意的事，职场更是如此。
我心里想，这老东家是不是脑子进水了？
公司裁员给的赔偿金是因为他们裁了员，居然还想着让我还回去，真是天方夜谭。
这简直不可思议。
裁员补偿是公司按劳动法给员工的保险金。
如果要我还30万元，那这家公司得有多好，值得我这样做？
哪里有企业裁员给了赔偿金，还要员工还回去的？
企业裁员应该承担员工的职业中断风险，再说，过去两年多了，人也成长了，薪水也涨了，不再值原来的工资了。
公司裁员是因为他们的业务战略调整，暂停了业务，不是员工能力的问题。
虽然这是个机会，但谁知道回去后会不会再被裁员呢？
这两年，我在新公司发展得不错，薪资待遇都比原来好，工作也更稳定。
如果我要回原公司，就得放弃现在的工作，不知道新工作会不会稳定，是不是干了一年又被裁？一切都不确定。
更何况还得把30万元还给公司，这条件也太苛刻了。
虽然这钱不少，但过去两年多了，前公司的老东家还惦记着这笔赔偿金，真是难以理解。
如果再回原公司，精神压力肯定更大。
想想看，当年被裁员后又回去，是不是因为找不到别的工作了？
这对个人尊严也是种打击。
当然，还看你如何取舍。
如果回去后的待遇是现在的两三倍，哪怕要还赔偿金，待遇依然不错，那也可以考虑。
或者你很喜欢原来的领导，想跟着她学习，提升个人能力，这也可以成为回原公司的理由。
人生没有白走的路，每一步都算数。
每个人的情况不同，考虑问题的角度也不同，只要是对自己职业发展有利的选择，都值得尊重。
在职场上，有时候不要太在意面子，更应该衡量利弊，只要利大于弊，就值得去做。
生命在于折腾，机会和风险并存，不要因为选择多而迷失方向，根据自己的价值观做选择就好。
相信自己无论去哪儿都有能力把工作做好，都能用最好的状态完成工作。
人生如戏，如何当好戏中的主角，全看演技。
每一个角色都有自己的独特价值，做真实的自己，才能演绎出精彩的人生。
如果是你，会怎么选？
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