近日，省人社厅公布了“2024年度省卓越博士后计划拟资助对象名单”，我市18名博士后入选，入选人数位居全省第三。

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让我们一起来认识“卓越”的他们——

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实施卓越博士后计划，吸引集聚博士后开展“卡脖子”技术攻关，围绕产业链布局人才链，培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技人才，是我省新时代人才强省建设的战略举措。

据了解，该项计划于2022年开始实施，对于每名入选者，省财政按两年共30万元标准，分年予以资助，资助经费主要用于入选者的生活补助，不抵扣设站单位提供的工资等待遇。除了真金白银，还强化人才留苏集成配套激励，明确入选者出站留苏的，按规定程序纳入江苏省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象；入选者出站到事业单位工作的，优先办理进编手续，优先聘用到相应专业技术岗位。

今年是“卓越博士后计划”申报的第三年，较前两年相比，竞争更为激烈，项目的含金量更高。申报伊始，我市博士后工作职能部门积极宣传、主动摸排，加大申报辅导力度，全市申报人员入选率达到70%，涉及新材料、生物医药、高端装备、深海装备等我市重点产业领域。

近年来，我市博士后工作立足大人才站位，围绕创建一流的创新创业生态，把引才育人作为中心重点，不断健全完善政策、服务、平台“三位一体”支撑体系，强化人才“锡”引力，截至目前，全市建有博士后设站单位178家，累计招收博士后研究人员900余人，建站规模和招收人数位列全省前列。

下一步，我市将持续建设高能级博士后载体，加大博士后招引力度，深入推进卓越博士后计划，提高博士后创新成果的产业紧密度，着力推进产业链、创新链、人才链的深度融合，为全市的经济建设提供智力支撑。

来源：无锡人社

编辑：无锡发布工作室