6月29日，全国工商联人力资源服务业委员会工作会议在上海成功举办。几何外包创始人吕磊受邀出席并发表主题发言，与众多行业精英共同探讨人力资源服务业的未来发展方向。

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会议背景

会议背景

本次会议主题为“发展新质生产力，激发人力资源服务业新动能”。由全国工商联主办，全国工商联人力资源服务业委员会、组织建设部、商会发展服务中心上海市工商联承办；上海市黄浦区人力资源和社会保障局为支持单位。

会议指出，要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神。深刻理解把握习近平总书记重要讲话的丰富内涵和重大意义，落实党中央、国务院关于发展人力资源服务业决策部署，更好促进高质量充分就业，强化现代化建设人才支撑。

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主题发言

在交流分享环节，几何外包创始人吕磊作为委员企业家代表发表主题发言。 吕磊深入剖析了当前人力资源服务业的发展现状和未来趋势。

第一、人力资源服务行业的发展已经从“红利时代”到了“价值时代”。随着经济的发展和社会的进步， 企业需要更加注重提升服务质量和附加值，以满足客户日益多样化的需求。

第二、人力资源外包服务有五层依次递进的价值体现。保障运营、规范用工、降本增效、战略升维、整体拉升。这些价值依次递进，从基础的服务提供到深度的战略合作，每一层都承载着企业对于客户价值的深入挖掘和创造。

第三、人力资源服务行业会逐步从分散走向聚集。随着市场的不断成熟和竞争的加剧，人力资源服务行业将逐渐从分散走向聚集。这将有助于企业实现规模化、专业化发展，提高整体服务水平和竞争力。

第四、人力资源服务机构不能再蒙头前行，而要深入研究社会经济和主导产业。只有紧跟时代步伐，洞察行业趋势，才能为客户提供更加精准、有效的服务。

第五、在建立统一大市场的大背景下，市场的公平竞争、政策的统一化，政策洼地的消失是大势所趋，这也将引导人力资源服务产业的发展和竞争更加健康。

学习政策精神

在交流分享环节之后，吕磊先生还认真学习了全联有关文件政策精神，深入领会了赵鹏主席对下半年度重点工作的安排。他表示，几何外包将积极响应国家号召，紧跟政策步伐，不断提升自身服务水平和创新能力，为人力资源服务业的繁荣发展贡献自己的力量。

最后，吕磊表达了对未来行业发展的美好愿景。同时，他也期待与各位委员深入交流、合作，共同推动人力资源服务业的不断发展和进步。

几何外包是中国生态型产业互联人力资本服务集团，目前在全国 20 个主要城市设有分支机构，同时拥有 6 家生态链产品公司。

集团计划在 2025 年实现全国 100 个城市的全面布局，并努力为一百个细分领域提供专属生态的精益人力资源外包服务，通过不断发展数字化技术，成为中国人力资源服务业产业互联网的缔造者。

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