为进一步探索医院与高校联合培养社会工作人才新模式，7月2日，湘潭市中心医院与湘南学院举办医务社工实习实践基地共建签约及揭牌仪式，并开展共建交流会。

院党委书记夏红，湘南学院教育科学与法学学院院长陈敬胜，医院副院长唐新桥，党委委员、纪委书记李铁坚，湘南学院社会工作教研室主任陈立周、社会工作专业教师童翎、张芯木以及医院部分职能科室负责人、临床科室负责人等出席会议。

医校合作，共育人才，服务患者

夏红致辞

他从“缘分与期盼”“责任与担当”“希望与信心”三个角度入手，提出从深度上去延伸、从覆盖面上去拓展、从整合资源上去突破、从服务内涵上去跨越、从群众获益上去满足的工作目标。

希望通过共建医务社工实习基地不仅能够升级医院卓越服务水平，赋予医务社工与志愿服务职能职责新内涵、让更多患者和群众获益，同时也为高校学生提供专业实践与课题研究的平台，将“产学研”有机结合起来，有效地实现资源优势互补，实现医校双方共赢。

陈敬胜讲话

他指出，湘潭市中心医院是一所有历史、有文化、有情怀的医院。同样，湘南学院拥有一流的师资、教学设施、责任心，希望通过院校的“强强合作”，培育出更多一流的医务社会工作人才，助推学科专业发展走向全国前列。

随后，双方就共同打造高规格、重实效、育品牌、求特色的医务社会工作实习基地，不断推进医务社会工作的职业化和专业化发展，助推医疗服务能力高质量发展进行了深度交流与沟通。

双方代表郑重签署合作协议，并为实习基地揭牌。

随后，双方代表现场参观医院志愿者服务站、惠景之声“音乐角”志愿服务项目以及临床科室现场，深入了解了医院相关工作开展的现状，为双方开启全新的合作提供了启发和思路。

是新的开始，更是跨越

湘潭市中心医院一直秉承着“景仰生命，惠济百姓”的发展理念，致力于医院人文建设与公益事业发展，不断提升人文关怀和群众良好就医体验：

首创湖南省地级市公立医院“公益银行”实践模式，现拥有注册志愿者3000余人，为志愿者存储爱心时长5万余小时。医院为湖南省社会工作与志愿服务委员会副主委单位，2018年引入医务社工专业人才，2021年成为全市首家省级医务社工体系建设示范点，派驻医务社工驻点血液科、肿瘤科等，也是湘潭最早引入医务社工驻点科室的医院。

医院此次与湘南学院共同建立社会工作专业实习基地，是一次新的开始，更是跨越！不仅为学生提供了宝贵的实践机会，使他们能够将理论知识应用于实际操作中，也为医院带来了新的视角和专业力量，提升了整体服务水平！

工作在医院

他们专治医生治不了的「病」

▲医院医务社工在病房为患者服务

说到社工，很多人是对此是陌生的，或许你会想到身穿红马甲的志愿者、福利机构的工作人员以及调解邻里纠纷的居委会工作者......

实际上，社工专业是一门以助人自助、促进社会公正和提高社会福利为核心的学科。学生将在大学课程中学习社会学、心理学等多学科的知识，并掌握一系列的社会工作方法与技能，如个案工作、小组工作、社区工作等。通过这些课程，学生能够理解并解决个体、群体所面临的社会问题，提高他们的生活质量。

了解了社工的性质，那么医务社工就很好理解了——在医疗卫生机构中为患者提供心理关怀、社会服务的专业社会工作者。

医院是一个很特殊的社会场所，患者也是一群相对“特别”的人群，患病就像推倒了第一块诺米诺骨牌，随之而来的，是自信心、家庭关系、社会融入等一系列问题。而患者家属往往面临着更大压力：紧张、担忧、无措的复杂情绪，日夜照顾的辛苦和疲惫，有时还包括难以解决的经济困难。

这时，医务社工的存在，成为了家属们的情绪出口，给其倾诉空间，让他们的负面情绪得以释放和缓解。同时，更能为患者提供情绪疏导、心理干预、住院环境适应、救助资源链接、医患关系促进、病友互助支持等服务！

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文字 | 党委办、团委

图片 | 张译月

编辑 | 陈沁沁

审核 | 彭秋香

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