山西职业技术学院2026届毕业生招聘会暨2027届岗位实习双选会顺利举行|双选会|招聘会|校企|毕业生

为持续深化产教融合、校企协同育人，搭建政企校供需精准对接平台，拓宽毕业生就业渠道，夯实在校生实习岗位资源，推动人才培养与产业岗位需求双向赋能，6月29日，山西职业技术学院在综改区校区举办以“职汇山海·同心致远”为主题的2026届毕业生招聘会暨2027届岗位实习双选会。本次活动同步开展校园开放日，将各专业人才培养方案、课程体系建设、实训教学模式展示推介至招聘现场，校企围绕岗位技能标准、课程改革、顶岗实习、订单化人才培养开展座谈交流，实现校企精准对接、双向赋能。

学院党委书记赵随民，党委副书记、院长王建梅，纪委书记牛惠斌，党委委员副院长赤新生、蔚志坚，党委委员、组织人事部部长张武奎出席启动仪式。省就业局人才市场、山西综改示范区人才服务中心、太原市人社局、清徐县人社局、晋源区人社局、迎泽区人社局相关单位对本次活动给予大力支持。启动仪式由副院长赤新生主持。

启动仪式上，王建梅致辞。她全面介绍了学院办学特色、专业布局以及人才培养建设成效，总结了近年来学院访企拓岗、实习实训、就业帮扶等工作开展情况。她指出，职业教育紧贴区域产业发展布局，必须立足企业岗位实际需求，不断优化课程设置，完善校企协同育人模式。希望各企业深度参与专业建设，共建实习就业基地，深化校企长效合作；勉励2026届毕业生理性择业、积极就业，2027届学生珍惜实习机会，锤炼实操本领，找准职业发展方向，不断提升岗位适配能力。

随后举行校企实习就业合作基地授牌仪式。继前期先后与太钢集团“太钢不锈工匠班”、太原重型机械集团有限公司“技能人才”订单班、北京理想汽车“理想汽车订单班”等单位开设定向订单班之后，本次学院再与13家优质企业共建实习就业基地。百信信息技术有限公司、山西省文化遗产保护研究院责任有限公司、山西六建集团有限公司安装工程公司、山西天宝科工股份有限公司、山西美锦华盛化工新材料有限公司、舜宇集团有限公司、山西丽华大酒店、公诚管理咨询有限公司（上海分公司）、山西同鑫达电气工程有限公司、山西诚成资产评估有限公司、山西圆通速递有限公司、晋中俱进汽车配件有限公司、山西紫苹果装饰工程有限公司等企业获授校企实习就业基地牌匾。校企双方今后在人才定制培养、学生顶岗实习、就业输送、技术交流研发等方面深化务实合作，构建资源共享、人才共育、互利共赢的合作新格局。

授牌仪式结束后，与会领导、企业代表共同上台，开启启动仪式。伴随着现场倒计时，各位领导共同按下启动杆，标志着本次校园双选会正式拉开帷幕。

本次双选会共吸引省内外300余家优质企业参会，涵盖智能制造、材料化工、文化旅游、新一代信息技术、交通运输、建筑工程、现代服务等多个热门行业领域，累计提供就业岗位11000余个，覆盖学院全部专业，到场求职师生超万人。依托校园开放日交流专区，各系专业教师与企业招聘负责人面对面深入交流，围绕岗位职业能力要求、实践课程优化、实习过程管理等内容深入研讨，以企业用人标准反向推动课程内容优化升级，促进岗课深度融合。求职学生主动前往各个企业展位咨询薪资待遇、岗位发展前景，投递个人简历，现场洽谈氛围热烈，经过现场双向沟通，初步达成就业意向600余人。启动仪式结束后，与会领导深入招聘现场各个展位，逐一走访慰问企业招聘人员，详细了解企业用人需求、岗位薪资结构，与企业负责人交流校企合作新思路。

下一步，学院将持续落实访企拓岗促就业专项行动，用好校企实习就业合作平台，常态化开展企业专场招聘、校企座谈交流、就业指导帮扶等活动。依托企业用工需求持续优化人才培养模式，调整专业课程结构，推动产教深度融合，不断提升人才培养质量，助力毕业生高质量充分就业，为区域产业发展输送技术技能人才，服务地方经济社会高质量发展。