1985年，岗巴营官兵的风貌，这样真实地呈现在她的面前…|全连|岗巴营|排长

1985年采访笔记：采访岗巴营连干部

杨星火

（一）采访康厚斌书记

康厚斌（1978年从四川安岳入伍，营机关代理营书记）：1983年底，岗巴营部队抽调我、营通讯班班长何能富（1980年从乐山入伍。85年退伍）、张有安（四连文书，1982年从陕西入伍。86年退伍），我们三人去四川邛崃县农校学习《水电运行管理》。由西藏军区能源处两名干部带队，一人任队长，一人任指导员，带队全军区有建水电站边防团、独立营部队的学员。

我们于1984年1月至1984年6月学习期满。学习结束后各部队学员押运水电发电设备回部队。一连水电站正在建设厂房，基本完工（由邛崃水利局工程师和工程施工人员承建）。当时学校和军区能源处安排学员实习就是在其所在单位与工程师、施工人员一起工作体验，进入实习，待发电机安装完毕投入运行发电工作。

我（康厚斌）刚回到一连，还沒投入见习，营里通知我：到分区政治部宣传科报到，直到年底，宣传科准备调用我，我婉言谢绝，回到岗巴。我在营机关住了两天，一连向营发电报称：“有一台机组烧了！”（当时工程师和安装人员离藏返川），不能发电。营里派车把我送回一连，经查：是冬天冻冰，断了冷却水，烧了瓦和轴承所致。我们三人沒有实战技术依靠，加之沒有见习，我又未能亲自看到安装程序。我们三人只有硬着头皮上。我们搭起三角架，用葫芦起吊，拆机组和安装，我亲自吊准找中线，在沒有备件的情况下，经过一个多星期的辛苦打磨瓦和轴承，反复拆装无数次和校正，终于使发电机达到运行要求。直到1991年，我转业时，2×55千瓦电站机组运行正常。

一连电站，由于当地气候条件恶劣，高寒水资源发电，冬天下暴雪多，寒冷，一下雪拦水坝和引水渠沟就严重冻冰不化，水不能流畅发不起电。但连队冬天冷又需要电烤火。有时根据实际，不能开机发电，但官兵又渴望把电发起来，带不起负荷是客观存在的现实，也与实际产生矛盾。我曾咨询过一位老工程师：“引水渠离电站蓄水澄沙池又远，至少有六七百米，冬天下雪怎么办？” 他对我说：“引水渠开始冻冰时，把拦水坝闸门提起来，保持水流动，拦水坝不结冰，就暂不能发电，引水渠沒水就沒冰结。” 这个方法倒是实际，但实际工作和连队生活又不让这样做。怎么办？每到这种情况，全连战士出动砸冰，免强能发电，电站负责人要求只供得起照明或少量电炉。但班排只要见着电，就把电炉全部开起，水量不够满负荷发电，导致跳闸频率增加。冬季下雪成常态，官兵砸冰辛苦又很累，长此以往，个别同志对电站负责人背后也难免有怨气或者议论。这是高原高寒大自然所带来的自然规律，生活也要现实和科学相结合，才能持续长久。

（二）采访刘尊胜排长

刘尊胜：四排排长。陕西省礼泉县昭陵乡人，高中毕业。

我从小有一种当兵的愿望，青年人在部队可以得到很大锻炼。黄继光、邱少云、雷锋等英雄的事迹，令我很敬佩。我18岁进成都陆军大学学习，感受到军人生活，对部队有一个真正的了解。我在校主要关心的是好好学习，从理论上掌握部队上的兵员思想情况、管理、军事、连队管理教育、毛泽东军事思想等知识，对我有一定的提高作用。马列基础、战术、射击、军事地形学、英语、连队管理等科目，通过毕业考试，均取得良好成绩以上。毕业前夕，我写了自愿到西藏的申请书：“西藏艰苦，我作为一名军人应到艰苦的地方去锻炼；我作为一名共产党党员，应以身作则，为毕业生作个榜样” 。艰苦对自身锻炼有好处。

1983年10月，我到西藏，分配到查果拉哨所。查果拉哨所艰苦，气候恶劣，头昏，生活差，蔬菜少。我思想上有波动。这个地方确实艰苦，条件差，部队训练少，学到的知识不能施展，有点吃亏。山上雪大，班里战士们围在火炉旁烤火。走路上下台阶喘气。我到排里不到一个月，遇上战士陈家富，躺在床上哭，我问他才知道：“他的哥哥和母亲关係不好，哥哥找了女朋友，就不管母亲……我以支部名义给他哥哥写了封信回去，重点说明当儿女的应为父母尽到瞻养之责……” 后来陈家富的哥哥与他母亲关系融洽了，陈家富也不担心他母亲了，思想也沒有包袱了，工作起来干劲十足。

在查果拉哨所，条件艰苦，战士们远离父母，文化生活单调，思想问题多。在这方面，如何带好兵？如何与战士打成一片？都很有学问。如果不了解战士们的思想情况，不及时与他们交心谈心，战士也不好带。所以，我经常与战士交朋友，互相勾通，尽力帮助战士克服困难，度过难关。作为干部应以自己的言行带动战士，做战士的知心朋友。要求战士做到的，首先自己要做好。

我到连队后，住在机枪班，施工和战士们一起干。炮班有位战士叫蒋某某，1981年入伍，现年22岁，比我大点。他工作不积极，起居作息稀稀拉拉，早操不出。施工时，说有病，实际沒病，主要施工任务重。他和副排长有矛盾，班排分配的工作不想做。我找这位同志谈心，尔后知道副排长原来是炮班班长，因蒋某在炮班作风差，班长严厉批评了他，两人产生矛盾至今。蒋某一直对副排长不安逸，以老兵自居。我耐心地对蒋某说：“部队上工作的好坏，主要是看自己，当四年兵什么也沒当上，说明你本身存在一定问题。不应该光说副班长、班长、副排长、排长、连干对你有什么成见，难道他们都对你有成见？难道这么多人没一个对你沒有成见的？难道你自己不从主观上找问题？” 我鼓励他，快要退伍了，在连队有限的时间里，应严格要求自己，踏实工作，改正不足，给全连干战留下好印象，群众的眼睛是雪亮的。我又找副排长谈心，并叫他与蒋某多交流。他俩经过谈心，各自作了自我批评，副排长大胆管理，蒋某从思想上转变了，工作干劲大，工差勤务积极主动去做，施工吃苦耐劳，受到连嘉奖。

“战争与和平时期，部队精神因素很重要，沒有革命士气，是不行的” 。对表现好的同志要多表扬，对表现差的同志要及时帮助，教育全排同志树立争当先进，争当先进班，先进排的思想，增强集体荣誉感。如炮班班长白青书，当新兵表现一般，在机枪班表现一班。我找他谈过几次话：“新兵第一年是打基础的时候，靠自己从现在做起”。机枪班长对他要求严，白青书工作情况好转。1984年10月到分区教导队学习，结业考试成绩优良。新兵集训他去当班长，回来后当副班长，对班长分配给他的任务不讲价钱，主动完成。今年（1985年）7月，他被提为炮班班长。他以身作则，能吃苦耐劳，说话不多，干工作多，在施工中，别人背沙子100来斤，他要背140斤。他严格要求全班同志，团结全班同志一道，圆满完成连、排交办的任务，被评为全连标兵。

（三）采访苏海河指导员

指导员苏海河：我是1983年8月组建新班子时上任的。当时，连队各方面情况比较差，一是采药材～雪山一支蒿（俗称磨三转，巨毒药材）；二是内务差，不叠被子，出早操，吹了集合哨半天，东来一个，西来一人，象放羊似的；三是开小伙成风，主副食随便拿，有的班菜刀都有，小伙开得好，大伙堂伙食很差，一个菜或者两个菜，都是干菜；四是官兵关係不融洽，老乡你一伙，我一伙。干部不愿抓，管不住，有包袱，对连队很失望。

我召集党员干部、骨干开会，支部统一思想，明确分工，抓一班人的团结，抓好查果拉光荣传统、法纪教育、精神文明教育。

1、立军令状

我们首先从排以上干部立下军令状，不开小伙。我表态：“干部带头不开小伙，看见我开小伙就砸我的锅” 。从此干部沒有开小伙，群众反映好。我们改善大伙食堂，做到四菜一汤。八班被评为先进班，床被、毛巾、水壶、扫把等统一在一条线上，全连在八班开现场会。各项工作有布置，抓落实，有检查，室外卫生区域具体划分到班排。分区王电强亲临连队9次，治理连队脏、乱、差，改变生活环境。支部充分发挥战斗堡壘作用，分工明确，齐抓共管，工作安排紧凑，加强连队正规化建设。

2、收缴“磨三转”

连队下令收缴磨三转（巨毒药材，医治蛇咬药材）。范兴琪（六班长）不交，我找他谈话：“上级三令五申禁止私藏毒品”。他说：“我有几年的磨三转，分区孟司令来我都沒有交，何况你小小的指导员？” 我发动尼玛排长、吴副连长与他谈话，最后他交出了磨山转。全连交出磨山转10斤，雷管350枚，匕首16把。我们如数上交给营里。

3、抓好退伍军人工作

1984年退伍老兵冉崇华副排长（1979年从万县入伍），值班到离队那一天。何国超、刘朝富、吴长明、陈必财，罗布次仁等46同志，被宣布退出现役后，为连队修保坎，清理堑壕、打扫厕所等；冉崇华、涂晋中等14名老同志留下针线包；楊昌文献出《科普交流》、《情报学》、《中国书的历史》等书籍13本；六班徐啟文小木工为连队修理桌凳6套；黄天辉、涂晋中修筑公路25米；张生才（团小组组长）带领10多名团员到亚东25公里处，砍回竹枝扎扫把76把，其中留给连队20把，剩余56把送给沿途兵站（从嘎拉兵站至格尔木兵站）。连队46名退伍老兵：美名留连队，文明退伍，誉满归途，为留队战士树立了退伍不褪色的查果拉光荣传统。