稳就业、保就业

今年以来，市人社局致力于

精准推动就业服务全链条劳务输出服务模式

完善全市农村劳动力转移就业支持体系

促进农村转移劳动力高质量充分就业

全市三级劳务服务体系目前已基本形成

7月4日

羊马街道三级劳务服务体系签约仪式

在天府青年城就业创业驿站举行

现场，市人社局为蜀创达劳务有限公司劳务合作社授牌，成都兴蜀人力资源服务有限公司和崇州市蜀创达劳务有限公司、羊马街道10个村（社区）劳务经纪人就劳务协作、劳务培训、劳务服务保障等事项达成合作。

劳务合作社成立后，将对接国有（控股）劳务公司，收集企业用工岗位，联系劳务经纪人发布用工计划；同时，收集辖区内临时用工需求，跨区域开展劳务资源调度，将就业需求摸排、就业岗位筹集、就业供需匹配、就业能力提升、就业援助帮扶、创业指导服务、就业政策宣传等“贴身”服务事项“一网打尽”。

这是崇州围绕“服务组织体系化、服务机制协同化、服务能力专业化”三大目标，构建三级劳务服务体系架构，形成“国有（控股）劳务公司+劳务专业合作社+劳务经纪人”全链条劳务输出服务模式的有力举措。

目前，我市已建成

县级国有（控股）劳务公司1个

劳务专业合作社5个

农民工综合服务站80个

组织开展2期劳务经纪人培训

培训合格67人

县乡村三级劳务服务体系基本形成

下一步，市人社局将进一步健全和完善三级劳务服务体系，预计到2024年底前，全市再新增劳务专业合作社5家、新培育劳务经纪人50人；2025年底前，新增劳务专业合作社5家、新培育劳务经纪人50人，实现“国有（控股）劳务公司+劳务专业合作社+劳务经纪人”全链条劳务输出服务模式全覆盖，不断提升农村劳动力转移输出组织化、规模化和专业化水平，促进农村转移劳动力高质量充分就业。

记者：杨蕊荻

编辑：余霞 周红

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