近日有消息称，多益网络已经决定关闭成都分公司，计划于过两日正式公告。该消息一出，立即引发了广泛关注。据了解，多益网络成都分公司目前拥有员工400余人，公司将为他们提供转岗至其他分公司的机会。

笔者在多益网络招聘的官网上，发现从6月11日至今多益都没有发布过base成都的岗位，而广州和武汉的岗位在7月4日依然在更新，侧面印证了此消息的可信程度。

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多益网络此举的背后，似乎与近期发生的“刘某劳动仲裁案”有关。据悉，刘某曾是多益网络成都分公司的一名员工，因劳动争议将公司告上法庭。最终，法院判决多益网络支付刘某赔偿金38.67万元。

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然而，多益网络却对法院判决表示不服，并公开发表声明称，将继续通过法律手段维护自身权益。此外，多益网络还发布了一系列针对劳动法的言论，引发了社会舆论的广泛争议。

多益网络创始人徐波表示，关闭成都分公司是公司经过慎重考虑做出的决定。他认为，刘林柱案件暴露了公司管理中的问题，也让他对劳动法有了新的思考。如果一家公司连员工都管不住，那么就没有开下去的必要。

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作为在广州“声名赫赫”的企业家，多益老总徐波的这番言论，立即遭到了不少网友的质疑和批评。许多人认为，多益网络此举是公然挑战劳动法，是对员工权益的漠视。也有网友表示，徐波的言论体现了其傲慢和无知，暴露了其作为企业家基本的社会责任感和法治意识的缺失，你不开有的是人开。

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目前，多益网络关闭成都分公司的消息尚未得到官方证实。但无论消息是否属实，多益网络此前的言行都已引起了社会各界的广泛关注。这也再次提醒我们，企业只有尊重法律、尊重员工权益，才能赢得社会的尊重和长远发展。

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