最近跟身边的朋友聊天，发现大家普遍都在焦虑，不是担心失业，就是担心降薪，要么就是两个人的活换成一个人做，工作量比之前多了一倍，但工资还是那些。
对于这种不公的待遇，还不敢跟领导说，不说还可以继续工作，说了可能就真失业了。
我有一个朋友是做人力资源的，现在正值毕业季，要是换在以前早就忙的不可开交了，可今年的招聘人数比去年少了三分之二，直接从校园招聘，社会招聘基本不开放了，除非是特别优质的人才。
我问他现在都这么难了吗，他说不当家不知柴米贵，每年招聘多少人都是有预算的，而今年的预算非常紧张，老板都开始精打细算了。
其实不光是互联网行业，未来几年，很多行业可能都会迎来大裁员，尤其是下面几个行业，影响深远，甚至能改变很多人的命运。
首当其冲的就是外卖行业，现在外卖行业已经严重饱和，我国两亿多灵活就业人员，外卖员的占比能达到一半，人一多就内卷，收入越来越少。
我还记得外卖平台刚兴起的时候，各个平台为了争夺市场，给外卖员开出的条件很高，每送一单的价格很诱人，只要你够勤快，一年挣个十几万很正常。
虽然没什么技术含量，但送外卖妥妥的高薪行业。
不过发展到现在，市场已经接近饱和，送餐的人太多，现在是人多单少，单价大幅下降。我曾经注册过某团众包平台，平均下来每一单的价格在四五块左右，一天跑下来能挣100块就不错了。
其次是婴幼儿相关行业，这几年的出生率让人很揪心，人口已经连续两年负增长，当新生儿减少后，最先受到影响的就是婴幼儿行业，比如母婴店、幼儿园、小学等等。
甚至很多地方出现了幼儿园倒闭潮，相关从业者也面临失业。
第三是零售业服务员，口罩事件的影响以及电商的冲击，对传统实体店造成了巨大的打击，人流量骤减、销售额下滑，大街上转让店铺的越来越多。
没办法，实体店怎么也竞争不过网店，运营成本都不一样。
时代在变，唯一不变的就是变化本身，作为普通人，只能未雨绸缪，在时代的转折点提前做好准备。
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