各读者朋友们大家好呀！我是你们熟悉的小鱼讲故事，今天我给大家带来的话题是：为什么好多人都在喊体制内的工作很累？看完我的观点，欢迎大家在评论区畅所欲言。
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常会听到身边的朋友或亲戚抱怨，体制内的工作看似稳定，实则让人倍感疲惫。这是为什么呢？难道体制内的工作真的就那么累人吗？是工作本身的压力，还是人们对工作的期待与现实的落差？
让我们来看看网友们是怎么说的
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基层减负，意思是正常工作外，加一套整开会部署、研究落实、制定方案、建立台帐、迎查待检、落实整改、隔三岔五回头看。
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对头，我们那会平常三百多人的单位，那时候二三十人就运转很好了，没检查，没会议，真的很有效率，事一点没耽误。
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真实，交办的其他工作就是所有工作，包括本来就应该他自己干的工作。
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太真实的，而且干时间长了会陷入深深的总我怀疑，因为全是没用的东西，跟生产可以说一点关系都没有。
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有时候觉得就是整个大楼里的人在自娱自乐，跟楼外面的群众一毛钱关系都没。
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这就是内耗，物理里的无用功，反映出来机械效率低下，入不敷出。
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搞卫生也挺舒服的说实话，很有成就感。
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你让我我突然想起我们的消防门，一个部门要求开，一个部门要求关，有一天上午两个部门一起来检查，我们都懵逼了。
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太对了，单位最累的就是有责任心的人。
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一周加班七天，真实，很真实。一般需要这种强度加班的，都是务虚的部门，加班的意义其实不大，不会有什么工作成绩，但是偏偏需要有人去干。
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14亿体制内，那工作量简直起飞，各种宣传看视频学习，还现在最流行的app学习，我的天，手机内存小一点都不行。
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进体制的都是高学历素质人才，当然要走不同寻常路。
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