在职场上,每个人都会遇到各种各样的问题,如果是正面的竞争,那也没什么,可有些人明面上竞争不过你,就使阴招,在背后说你坏话,搬弄你的是非,让别人误解你,产生了极其负面的影响。如果遇到同事说你坏话,该怎么办?不用着急上火,这三招让他闭嘴。
![](http://dingyue.ws.126.net/2024/0712/e595e607j00sghkol0014d000hs00c2m.jpg)
第一,与小人硬刚到底
那些在背后说人坏话的人,就是典型的小人,对待小人,你绝不能忍让,想着不理他就没事了,小人都是看菜下饭的人,如果你选择不理会,那小人就会更猖狂,最为关键的是,小人说你坏话,你不辩驳,那不就坐实小人的话了吗?其他人也会觉得你确实是小人说的那样,那你就是跳进黄河也洗不清了。
当遇到这种情况,你一定要跟小人硬刚到底,而且要当着多人的面,跟他硬刚,小人最怕什么?最怕的就是见光死,他们只能干偷偷摸摸的事,一旦你摊开来讲,他们无凭无据,也只能哑口无言,到那时,其他人就知道原来是小人胡说八道,也就没有人再相信他了,而小人见你这么强硬,以后也不敢再整你了,他也怕惹火上身。
![](http://dingyue.ws.126.net/2024/0712/b999286ej00sghkol000td000hs00bvm.jpg)
第二,谨言慎行是根本
有些人为什么搞不过小人?就是因为自己身上确确实实有屎,小人说你的坏话,有三分真七分假,你要跟小人硬刚,首先气势就弱了三分,如果你承认了那三分是真的,那么不管剩下的七分是不是真的,你都很难立住脚了。因为大家不会在意那七分是不是真的,关键是你确实存在小人说的情况。
俗话说得好,你若坦荡,何惧风雨,如果你站得直行得正,小人想朝你下手也不容易,别人也未必相信,可要是你不够谨言慎行,说了一些不该说的话,也做了不该做的事,那么你想跟小人对质,你也没有底气。
![](http://dingyue.ws.126.net/2024/0712/ade55fe8j00sghkol002md000xc00m8m.jpg)
第三,低调做人,别做出头鸟
一个人太优秀,随之而来的,必然是无休止地诋毁与中伤,这就是木秀于林风必摧之的道理。
昔日秦王嬴政派王翦去攻打楚国,给了他六十万大军,王翦人还没到战场呢,对王翦的各种中伤诋毁就已经蜂拥而至了,王翦为了自保,在开战之前,三番五次派遣使者向嬴政索要土地,以自污的方式来换得嬴政的信任。
如果你在团队中表现得格外亮眼,同事表面都会给你鼓掌称好,可是背地里却视你为眼中钉肉中刺,因为你的优秀使得他们黯淡无光,侵占了他们的利益,这个时候有小人对你进行诋毁中伤,正是他们乐见的事。
他们才不管真假呢,只要能够把你的名声搞臭,让领导对你有看法,那么就达到目的了,真相一点都不重要,虽然他们也讨厌小人,可是小人能做他们不敢做的事,他们就可以利用小人来打击你,以坐收渔翁之利,何乐而不为呢?!
![](http://dingyue.ws.126.net/2024/0712/eea17b83j00sghkol0021d000xc00m8m.jpg)
这也是为什么当小人中伤诋毁你的时候,有的同事看热闹不嫌事大,跟着起哄,而有的跟着排挤你的根本原因,看透这一点,你也就明白了当你成为出头鸟之后,所面临的四面楚歌了,小人不过是吹响进攻号角的人而已。
更多职场原创,关注职有锋哥。
热门跟贴