上海市2024年的养老金调整补差即将于7月底前完成。按照计划，7月25日企业和城乡居民养老保险待遇领取人员养老金差额将补发到位，7月29日机关事业单位退休人员养老金补差将到位。
上海市也是我国的退休人员众多的地区，2022年末就有535.6万离退休人员。预计2024年养老金调整将有550多万的老人获益。
这次养老金调整，工龄40年的退休人员能补发到手多少钱呢？
2024年上海市养老金调整方案。
上海市今年养老金调整的总体水平是3%，但由于按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行，一般养老金水平较高的人群调整的比例会低一些。
①定额调整部分，上海市今年是全国最高标准61元，跟去年保持一致。
定额调整部分，体现的是公平原则，主要是为了缩小大家的养老金水平差距。毕竟退休后大家已经不再缴费了，退休前养老金计算已经体现了多缴多得、长缴多得的激励机制。所以，在养老金调整的时候，首先注重公平也是可以理解的。
这一部分调整人人增加的钱数都一样，不管是工龄15年还是工龄40年，大家都是涨61元。
②挂钩调整。上海市的挂钩调整非常简单，主要分为按缴费年限挂钩和安阳乐金水平挂钩。缴费年限挂钩是每年缴费年限增加基本养老金一元，养老金水平挂钩是增加基本养老金的1%。
工龄40年，按缴费年限挂钩能够增加40元。
但是工龄40年，养老金水平能是多少呢？由于每一个人有不同的情况，但一般养老金水平不会低于4000元。如果养老金水平是4000元到1.4万元，增加1%就是增加40元到140元。
③倾斜调整，主要是针对年底前年满70周岁、75周岁和80周岁的退休人员，根据不同的年龄每人每月再增加基本养老金25元、35元和45元。
工龄40年，养老金4000元到1.4万元，不考虑高龄倾斜增加的情况下，增加的钱数是141元至241元，增长比例大约是3.525%至1.72%。而且是养老金水平越高，增长的比例越低。但是我们也看到了，实际上增加的钱数是更高的。
如果说是年满70周岁、75周岁和80周岁的老人，增加的钱数将提升为166元至286元，增长比例最高可达4.65%。
7月份补发养老金差额的时候，按规定是从1月份开始补发，因此会一次性到手7个月的差额，差不多，至少也有1000多元，高的话能达到2000元左右吧。
这次的养老金调整仅仅指的是2023年底以前的退休人员，今年以来的退休人员要使用2024年度的养老金计发基数（2023年度的社会平均工资）来计算养老金，预计能增长百分之5~5.5%。这种情况下，可能会比养老金增长更划算一些。特别是企业退休人员，按照前两年的政策，往往还有一部分增发养老金标准。2023年退休是280元，预计今年能是200元左右？但一般得需要等到9~10月份以后了。
总体来说，养老金增长是件好事情，一方面既体现了对退休老人的保障，另一方面又体现了多缴多得、长缴多得激励机制。相信未来还会越来越好的。
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