行政部主管老刘冲到人事办公室,直接开口:“你把那个新来的行政专员赶紧开掉,没有担当,没有一点责任心!”
人事被老刘这一下搞得有些莫名其妙,赶紧问他:“什么情况,问题有这么严重吗?都严重到要开人了吗?”
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老刘回答:“我不是过两天要去出差嘛,所以让这个行政专员给我订张车票。结果你猜怎么着,她直接找我要钱!”
人事疑惑了,问老刘:“是小姑娘听岔了还是你没说清楚,不会是把公差当成私事,才找你要车票钱了吧?”
老刘回答:“一开始我也是这么认为了,不过,不是这么个情况。我告诉她,我是公事出差,这个费用让她先垫付,之后去找财务报销。结果她告诉我,没钱,垫不起几百块钱的费用。”
人事听完,一言不发,老刘继续说:“几千几万的,你说没钱就算了,就几百块,竟然也说没有。我问了一下之后,竟然还跟我说,自己刚毕业,来公司一分钱工资都没拿过,没钱垫!”
老刘到这会儿还气得满脸通红,可是,人事听了之后,却产生了不一样的看法。同时,他们的对话,被老板不经意间听到了。
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看到老板出现,人事和老刘停下了交流,只听老板开口了:“刘主管,我听业务部主管反馈,他们部门使用的笔记本电脑都年代有些久了,现在性能跟不上了。你后面安排去采购一批新的,费用先垫付,后面找财务报销。”
老刘听到老板的安排,愣了一下,随即开口问:“这个数量是多少,要采购几台?”
老板回答:“具体数量你等会跟业务部主管确认一下,应该也就四五十台。”
老刘听完,眉头皱了起来,四五十台笔记本电脑,这个费用怕是要二三十万了。这么大一笔费用,老板让自己垫付,自己一时间还真拿不出来!于是,他开口跟老板说:“费用的话,能否先到财务那边预支一下,我后面采购完了再报销,多退少补。直接垫付,我一时拿不出这么多钱。”
老板当即怼了回来:“你作为主管,工资不低了,在我们公司这么多年,工资也拿了不少了,怎么会连二三十万都没有呢?你不是说小林不给你垫付车票钱就是没有担当,没有责任心么?那你作为主管,现在的行为岂不是更没有责任心!既然这么没责任心,那我怕是不能继续用你了,找人事办一下手续吧!”
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一旁的人事算是听出来了,老板这哪里是要老刘采购电脑呀,完全是推己及人,让他认清自己的问题。不过,让他想不到的是,老板竟然会因此把老刘给开除了!
这件事情上,老刘确实做得有些问题。人家一个刚毕业的小姑娘没钱,这不是她自己的问题,把这个情况定性成没有担当,没有责任心,肯定是不对的。小姑娘找他要钱,其实也并没有多大问题,毕竟车票就是给他订的,他可以让去找财务预支,甚至可以自己订一下,毕竟现在手机订票很方便。但是,直接叫人事把小姑娘开了,不仅不对,而且过分。这完完全全是对权力的过度使用。
当然,老板开除老刘,以上这些原因肯定是脱不开的,至于还有没有其他原因,我们就不得而知了。
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