现在申请香港优才计划是个坑吗?这么多高分和高学历都被拒!
香港优才不限获批名额政策已经实行一年多了,趁着去年刚开放就申请的人士,今年开始也已经陆续收到入境处的回复了,有人欢喜有人愁,有人获批,但最近香港“优才计划”因为发放了大量「拒签函」,引起了广泛关注。
其中,也有不少是高分数、高学历的人士,这到底是为什么呢?
1、客观原因
首先,咱们来分析客观原因,主要与政策有关。
香港优才计划是2023年放开名额的,名额一放开,申请人数暴涨。2023年总的申请人数达到了8万,获批人数近1.3万,约是2022年的5倍。
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即便香港入境处名额放开了,但不代表只要你符合资格申请,就一定能获批。
香港审核人才的机制依然很严格,会严格挑选他们认为符合香港发展需求的人。申请人数这么多,自然不符合获批要求的人也多。
另外,香港2023年招纳人才的效果非常好,一年时间已经有12万+人通过各种人才引进方式获得了香港身份。按照这个趋势香港人口很快就会饱和。
前段时间就有数据公布香港人口已经重回750万高峰。
人才一旦饱和,香港对人才的需求就没有那么迫切了,他们就会精挑细选。
香港优才计划申请人数多,是因为它的续签最灵活,不需要与香港工作绑定,也不用一直定居在香港,这也是很多内地人士选择优才计划来落户香港的原因。
如果香港吸纳人才的政策一收紧,香港优才计划肯定是首当其冲的。
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所以,如果你对香港优才计划感兴趣,就不要观望了,要赶紧抓住现在的时机,赶紧申请。2024年是不限名额最后一年。这并非是制造焦虑,而是大家能看到感受到的。
2、主观原因
接着,我们再分析一下主观原因,主要跟个人申请有关。
一般申请人被拒批后,会收到三种不同形式的拒批函,这三种拒批函也可以反映出申请人被拒的原因。
01、正常拒批
“已完成甄选程序,但你的申请未成功” 。
这种就是较普遍收到的版本,是材料正常准备、且被正常审核后,收到的拒批信。
拒批原因不会具体写明,就像是你求职面试一样,香港入境处也不会告诉你具体哪里不好,可能只是觉得你不在他们想要的人才类型中,或者同类人才中、他们有着更多更好的选择。
这种情况被拒批,并不是说你不优秀,而是说不大符合香港所需人才标准。
这也从侧面表达一个信息,虽然香港优才放开获批名额,但并不是人人都能获批,入境处委员会审批中还是会有严格的标准。
02、资料不齐全
“由于你未能向本处提交所有资料,你的申请不继续”。
这种意思也很明确,就是你的优才申请资料不齐全,要不就是你提交的材料不符合要求,无法继续处理。
这里也能发现一种情况,如果优才的材料没交齐,照样要等待大半年,才会收到拒批函件,时间成本非常高。
同时,具体缺失了什么材料,入境处也不会和你明说,你只能自己悟。
03、分数不够
“你所提交的资料,未能信纳你已达到最低及格分数”。
简单来说,就是大概率你材料齐了,你以为自己的分数达到了80分或者是超过了80分,但从你提供的资料来看,不能支撑你的打分情况,实际上还没有达到80分,所以被拒了。
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这种情况是由于申请人对评分标准不熟悉,申报分数虚高,或者因证明材料不足导致评分不达标。
因此,申请香港优才前,一定要经过专业评估,确认自己是否符合申请条件。
基础条件
年龄:18周岁以上;
品格:无刑事犯罪记录、不良入境记录;
经济能力:足以负担本人及受养人的首年生活费(个人12万、家庭36万元的资产证明);
语言:具备良好的中文或英文书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语);
学历:本科学位及以上学历;
计分制二选一:
成就计分制:适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项,只要符合要求即可获批,分数只有0分和245分,0分直接被拒。
综合计分制:最高245分,最低及格分数80分,根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估,综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人。
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如何才能提高优才获批率(通过率)呢?
1.证明自己优秀才是硬道理
能申请优才的,一般都是各行各业的精英了,你要做的是区别于其他精英的优势,优才审批是优中选优。
我们从两方面来分析。
第一方面是自身具备的优势。
香港希望通过优才计划来引进香港热门、新兴或稀缺行业的人才,既然如此,就不会只看重某个长板或短板,会进行综合评估,其中学历和工作背景会重点考核。
总结来看,香港非常青睐于金融、资讯科技、金融、IT、工程、建筑工程、贸易、专业服务等行业的精英人才,如果从事香港热门或紧缺行业,申请成功率当然高。
另外,今年香港优才计划将“名企”纳入计分项,如果你拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,将可以额外加20分。
其中,知名企业包括:上市公司;位列《福布斯》全球企业2000强的企业;《财富》世界500强企业;胡润中国500强企业。
优才计分规划这一项变化,对于有在知名企业工作背景的申请人来说,无疑是一大利好消息!
总结下,如果你具备下面这些特点,其实对于获批也是有加成作用的:
1、学历高,硕博学历、或双学士/双硕士;
2、有跨国或名企公司工作经验,专业度更高,有3年以上名企工作经验优才打分多加20分;
3、毕业于全球百强院校,教育背景优秀;
4、有国际工作经验,有2年以上海外工作经验优才打分多加15分;
5、中英文流利,或掌握其他一门外语;
6、有丰富工作经验或高管经验;
7、行业内有成就,如奖项、专业性论文、专利、证书;
8、从事香港热门或紧缺行业等。
符合其中2-3项也不错
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2.展示自身优势的方式要了解
虽然你优秀,但入境处不知道,所以你要通过现有渠道如材料或文书,充分展示自己。
材料是否齐全、文书包装是否完善等都会影响香港入境处对人才的判断,很多资料都是用来证明你的分数是否符合条件,如工作经验分,需要提供相关工作证明材料;高管分,需要提供组织架构图,尽量根据申请材料清单,做到一次性将文件准备齐全,否则会拉长整个审核周期。
除了常规的申请材料外,要特别重视工作材料,如果你有专利、软件著作权、论文、奖项等都可以作为辅助材料递交,用来佐证你的优秀。
优秀的人有很多,为什么要选你呢?所以赴港计划书这个步骤非常重要,对于获批影响很大!
赴港计划书的作用就是这个了,既可以用来说明自己的学术、工作等方面的优秀,也可以用来表现自己可以给香港带来的价值。
文书是委员会甄选优才申请人的重要参考材料,如果文书写不好,很难获批,这个也是许多想要自己DIY申请香港身份的人最冤枉的被拒理由。
许多优才DIY申请人,习惯在网上或其它渠道找文书模板进行套用,其实这个是不可行的,每个人的背景不同,文书中需要重点体现的内容也不同,如果套用,千篇一律,而且并不一定能充分体现你的优势,没有亮点和优势的文书,没有办法吸引入境处主任,很容易错失获批机会。
赴港计划书是我们能直接“对话”入境处主任的最佳渠道,写好赴港计划书非常重要,因为香港非常看重引进的人才能否为香港做出贡献,如何用简洁有力的语言,逻辑严谨的文字向入境处展示你的专业能力和优势,能够为香港带来什么样的贡献,一份专业的文书,可以让申请人更容易获批。
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3、找到一个好中介很重要
为什么说申请香港优才找中介更划算?打定主意要拿一个香港永居身份,那么找中介可能会成本更低,因为中介可以帮你避开很多坑,做更精准的准备,更了解获批规律。
1.找中介协助:可节约时间/精力成本
很多人在申请香港身份过程中,还在工作或者忙其他的事情,没有那么多时间自己去准备资料,就像上文所说,香港优才最花时间和精力的就是在准备材料阶段,如果找一家专业的机构帮忙办理,可以大大节省自己的时间和精力,并且不用担心因为自己不专业而踩坑,浪费更多时间。
2.找中介协助:可避免信息差造成被拒
专业的机构往往掌握最前沿的政策消息,他们知道香港人才政策的最新动态,然后根据最新的政策去给你提建议,不会让你因为信息差而白费力气去做一些无效的准备,比如2024年香港优才计划续签需要本人到香港,今年是最后一年不限额等,如果没有掌握最新消息,就容易被拒。
3.找中介协助:可提高获批概率
很多想要拿身份的人之所以找机构服务,都是想要提高自己的获批概率,因为有专业的顾问来为你做规划,有专业的文案来帮你撰写文书,以及指导你准备资料,还能陪同你去办理申请,整个过程中随时为你保驾护航,而专业机构服务过比较多的客户,他们熟知港府需要哪类人才以及出入境在审批流程中的一些细节,让你可以更容易获得身份。
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