现在申请香港优才计划是个坑吗？这么多高分和高学历都被拒！
香港优才不限获批名额政策已经实行一年多了，趁着去年刚开放就申请的人士，今年开始也已经陆续收到入境处的回复了，有人欢喜有人愁，有人获批，但最近香港“优才计划”因为发放了大量「拒签函」，引起了广泛关注。
其中，也有不少是高分数、高学历的人士，这到底是为什么呢？
1、客观原因
首先，咱们来分析客观原因，主要与政策有关。
香港优才计划是2023年放开名额的，名额一放开，申请人数暴涨。2023年总的申请人数达到了8万，获批人数近1.3万，约是2022年的5倍。
即便香港入境处名额放开了，但不代表只要你符合资格申请，就一定能获批。
香港审核人才的机制依然很严格，会严格挑选他们认为符合香港发展需求的人。申请人数这么多，自然不符合获批要求的人也多。
另外，香港2023年招纳人才的效果非常好，一年时间已经有12万+人通过各种人才引进方式获得了香港身份。按照这个趋势香港人口很快就会饱和。
前段时间就有数据公布香港人口已经重回750万高峰。
人才一旦饱和，香港对人才的需求就没有那么迫切了，他们就会精挑细选。
香港优才计划申请人数多，是因为它的续签最灵活，不需要与香港工作绑定，也不用一直定居在香港，这也是很多内地人士选择优才计划来落户香港的原因。
如果香港吸纳人才的政策一收紧，香港优才计划肯定是首当其冲的。
所以，如果你对香港优才计划感兴趣，就不要观望了，要赶紧抓住现在的时机，赶紧申请。2024年是不限名额最后一年。这并非是制造焦虑，而是大家能看到感受到的。
2、主观原因
接着，我们再分析一下主观原因，主要跟个人申请有关。
一般申请人被拒批后，会收到三种不同形式的拒批函，这三种拒批函也可以反映出申请人被拒的原因。
01、正常拒批
“已完成甄选程序，但你的申请未成功” 。
这种就是较普遍收到的版本，是材料正常准备、且被正常审核后，收到的拒批信。
拒批原因不会具体写明，就像是你求职面试一样，香港入境处也不会告诉你具体哪里不好，可能只是觉得你不在他们想要的人才类型中，或者同类人才中、他们有着更多更好的选择。
这种情况被拒批，并不是说你不优秀，而是说不大符合香港所需人才标准。
这也从侧面表达一个信息，虽然香港优才放开获批名额，但并不是人人都能获批，入境处委员会审批中还是会有严格的标准。
02、资料不齐全
“由于你未能向本处提交所有资料，你的申请不继续”。
这种意思也很明确，就是你的优才申请资料不齐全，要不就是你提交的材料不符合要求，无法继续处理。
这里也能发现一种情况，如果优才的材料没交齐，照样要等待大半年，才会收到拒批函件，时间成本非常高。
同时，具体缺失了什么材料，入境处也不会和你明说，你只能自己悟。
03、分数不够
“你所提交的资料，未能信纳你已达到最低及格分数”。
简单来说，就是大概率你材料齐了，你以为自己的分数达到了80分或者是超过了80分，但从你提供的资料来看，不能支撑你的打分情况，实际上还没有达到80分，所以被拒了。
这种情况是由于申请人对评分标准不熟悉，申报分数虚高，或者因证明材料不足导致评分不达标。
因此，申请香港优才前，一定要经过专业评估，确认自己是否符合申请条件。
基础条件
年龄：18周岁以上；
品格：无刑事犯罪记录、不良入境记录；
经济能力：足以负担本人及受养人的首年生活费(个人12万、家庭36万元的资产证明)；
语言：具备良好的中文或英文书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）；
学历：本科学位及以上学历；
计分制二选一：
成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。
综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人。
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如何才能提高优才获批率（通过率）呢？
1.证明自己优秀才是硬道理
能申请优才的，一般都是各行各业的精英了，你要做的是区别于其他精英的优势，优才审批是优中选优。
我们从两方面来分析。
第一方面是自身具备的优势。
香港希望通过优才计划来引进香港热门、新兴或稀缺行业的人才，既然如此，就不会只看重某个长板或短板，会进行综合评估，其中学历和工作背景会重点考核。
总结来看，香港非常青睐于金融、资讯科技、金融、IT、工程、建筑工程、贸易、专业服务等行业的精英人才，如果从事香港热门或紧缺行业，申请成功率当然高。
另外，今年香港优才计划将“名企”纳入计分项，如果你拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，将可以额外加20分。
其中，知名企业包括：上市公司；位列《福布斯》全球企业2000强的企业；《财富》世界500强企业；胡润中国500强企业。
优才计分规划这一项变化，对于有在知名企业工作背景的申请人来说，无疑是一大利好消息！
总结下，如果你具备下面这些特点，其实对于获批也是有加成作用的：
1、学历高，硕博学历、或双学士/双硕士；
2、有跨国或名企公司工作经验，专业度更高，有3年以上名企工作经验优才打分多加20分；
3、毕业于全球百强院校，教育背景优秀；
4、有国际工作经验，有2年以上海外工作经验优才打分多加15分；
5、中英文流利，或掌握其他一门外语；
6、有丰富工作经验或高管经验；
7、行业内有成就，如奖项、专业性论文、专利、证书；
8、从事香港热门或紧缺行业等。
符合其中2-3项也不错
2.展示自身优势的方式要了解
虽然你优秀，但入境处不知道，所以你要通过现有渠道如材料或文书，充分展示自己。
材料是否齐全、文书包装是否完善等都会影响香港入境处对人才的判断，很多资料都是用来证明你的分数是否符合条件，如工作经验分，需要提供相关工作证明材料;高管分，需要提供组织架构图，尽量根据申请材料清单，做到一次性将文件准备齐全，否则会拉长整个审核周期。
除了常规的申请材料外，要特别重视工作材料，如果你有专利、软件著作权、论文、奖项等都可以作为辅助材料递交，用来佐证你的优秀。
优秀的人有很多，为什么要选你呢？所以赴港计划书这个步骤非常重要，对于获批影响很大！
赴港计划书的作用就是这个了，既可以用来说明自己的学术、工作等方面的优秀，也可以用来表现自己可以给香港带来的价值。
文书是委员会甄选优才申请人的重要参考材料，如果文书写不好，很难获批，这个也是许多想要自己DIY申请香港身份的人最冤枉的被拒理由。
许多优才DIY申请人，习惯在网上或其它渠道找文书模板进行套用，其实这个是不可行的，每个人的背景不同，文书中需要重点体现的内容也不同，如果套用，千篇一律，而且并不一定能充分体现你的优势，没有亮点和优势的文书，没有办法吸引入境处主任，很容易错失获批机会。
赴港计划书是我们能直接“对话”入境处主任的最佳渠道，写好赴港计划书非常重要，因为香港非常看重引进的人才能否为香港做出贡献，如何用简洁有力的语言，逻辑严谨的文字向入境处展示你的专业能力和优势，能够为香港带来什么样的贡献，一份专业的文书，可以让申请人更容易获批。
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3、找到一个好中介很重要
为什么说申请香港优才找中介更划算？打定主意要拿一个香港永居身份，那么找中介可能会成本更低，因为中介可以帮你避开很多坑，做更精准的准备，更了解获批规律。
1.找中介协助：可节约时间/精力成本
很多人在申请香港身份过程中，还在工作或者忙其他的事情，没有那么多时间自己去准备资料，就像上文所说，香港优才最花时间和精力的就是在准备材料阶段，如果找一家专业的机构帮忙办理，可以大大节省自己的时间和精力，并且不用担心因为自己不专业而踩坑，浪费更多时间。
2.找中介协助：可避免信息差造成被拒
专业的机构往往掌握最前沿的政策消息，他们知道香港人才政策的最新动态，然后根据最新的政策去给你提建议，不会让你因为信息差而白费力气去做一些无效的准备，比如2024年香港优才计划续签需要本人到香港，今年是最后一年不限额等，如果没有掌握最新消息，就容易被拒。
3.找中介协助：可提高获批概率
很多想要拿身份的人之所以找机构服务，都是想要提高自己的获批概率，因为有专业的顾问来为你做规划，有专业的文案来帮你撰写文书，以及指导你准备资料，还能陪同你去办理申请，整个过程中随时为你保驾护航，而专业机构服务过比较多的客户，他们熟知港府需要哪类人才以及出入境在审批流程中的一些细节，让你可以更容易获得身份。
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