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参考资料：田涛、吴春波著《下一个倒下的会不会是华为》，田涛著《华为访谈录》，林超华著《任正非传》，周君藏著《任正非这个人》，刘平《华为往事》。

有华为老兵说，任正非，是中国企业中，最不像老板的老板，最不像企业家的企业家。

任正非也说，自己就是个小老头，是一帮年轻精英把自己抬上了喜马拉雅山顶。

今天的华为，已成全球科技巨头，任正非自也功成名就，被企业界和学界尊崇为“商业思想家”、中国的“经营之神”。

但在很多华为老兵的记忆里，任正非的第一印象，却往往是戏剧性的，认知冲突的。

01

主编初见任正非：普通人事职员、工会干事

第一任《华为人报》主编周君藏，在书中讲述了自己第一印象里的任正非。

初见应该是去华为面试。

在深圳南山大道深意大厦的5楼，一间挂着人事部牌子的办公室里，一位个子稍高的中年汉子，身穿白衬衣，浅色裤子，没有系皮带，态度和蔼，背稍弯，说话间笑容可掬，极像个普普通通的人事职员、工会干事，没有一点架势。

这就是任正非给周君藏的第一瞥，应该说还算不上第一面。

据回忆，那一年入职的新人特别多，年初还是两三百人，年底就有上千人了。

根据周主编的讲述，当时任正非的办公室，应该和人事部、秘书文员的办公室连通在一起，最外间应是文印室，然后是秘书办公室，最里间是任正非的办公室。

首先经过文秘办公室，三张深色的办公桌，几个秘书、文员正在忙碌着。其中一位偏瘦，在成为老板夫人后离开了公司；还有一位偏丰腴，后来才知道那是老板的女儿；另一位笑脸永远灿烂、体贴，后来无私地帮编辑们打印过很多稿子……前后还有好几位秘书也在这里工作。

正是在这个房间，秘书们操作着386电脑和WPS软件，打出来需要所有稿件的，然后用剪刀和胶水拼贴在一张A3纸上，再拿到外面的复印机上复印几十份，分发到各个部门。这就是华为第一份内部刊物《华为人报》诞生记。

任正非的办公室，在最里边一间，推开进去后，房间不大，陈设简陋，只有一张深色大班桌、一张小床、一条长沙发。

办了两期《华为人报》之后，编辑团队被叫进了老板办公室。

几个小年轻坐下后，任正非说："你们办的《华为人报》很好，我们要把它印成真正的报纸，就叫《华为人报》，要用新闻纸，要全部四色印刷，不要用那种光亮的、厚厚的铜版纸，那不是报纸，那是广告，吹牛皮的，没人看。我们要办一份真正的报纸，要寄到全国每个电信局去……"

这个场景，才是周主编（前）对任正非真正的第一印象。

02

老板在食堂：我看谁打肉多的，谁就是新来的

刘平，曾任华为北京研究所负责人。

1993 年 2 月最后一天，刘平加入华为。

让刘平感动的是，虽然2月份自己只上了一天班，但是华为却给他发了半个月的工资。

刘平对华为第一印象最好的是食堂。

华为董事会秘书处江西生说，任正非最喜欢管两件事，分别是员工的“肚子”和“脑子”问题，往大了说，肚子问题是后勤，是服务，是支持，是不让奋斗者饿肚子；脑子问题，就是思想文化建设，路线指引，精神激励。

据刘平回忆称，虽然那时候华为还很穷，每月工资只能发一半打一半（白条），但任正非却把公司打造成了一个家。

那时候的公司食堂，每天的早、中、晚饭菜都很丰盛，非常丰富可口，比在学校时吃的要好多了，晚上9点后还有宵夜提供，即使周末也是如此。

不仅如此，公司里还有洗澡和看电视的地方，在大厅还有一个乒乓球桌可以打球，公司还给每个人买了床垫（任正非：你们开发人员搞累了，随时可以躺在地上休息一会）。

所以，早期加入华为很多人，都习惯除了睡觉，大部分时间都选择待在公司里，生活方便，累了可以睡觉，也可以打球解乏。

刘平加入华为后，第一次见任正非就是在食堂里。

那时候到食堂吃饭不用先付钱，也没有工卡，大家打完饭菜，在食堂师傅那里报个工号就可以了。

一帮年轻小伙正在排队打饭，就看到一个微胖的中年人站在队伍旁边，一边看大家打饭，一边大声地喊着：“我看谁打肉多的，谁就是新来的”。

一眼看过去，胖胖的中年汉子头发乱乱的，脸上胡子拉碴，身上穿的衣服皱巴巴的，以为他是食堂做饭的师傅，所以也没怎么理会。

几天后，公司开会，发现这个食堂大师傅坐在了讲话的主席台，才知道这个人是任正非，是华为的老板。

03

华为前高管葛才丰：吃饭排队的看门老头

葛才丰，华为前副总裁，1992年加入华为。

和老板的第一面是在食堂。

去食堂吃饭，葛才丰在排队时发现，后面站着一个老头，老头光着脚丫子穿一双黄皮鞋，鞋后跟都被踩塌掉了（细节如此清晰，足见葛总对老板印象深刻）！

如此邋遢形象，任谁也不会把他和公司老板联系起来。

葛才丰以为这是一个看门老头，就问：“老同志，这公司怎么样？”

老头回答：“这公司挺好的，你好好努力，挺有希望的！”

第二天，公司开会，葛才丰发现，昨天碰到的看门老头端着个硕大的搪瓷大茶缸，人还没进来，大茶缸先进来了，而且直接坐到最前面的位置上了。

葛才丰纳闷，这老头怎么坐前面开会去了？

旁边有人提醒：他是老板！

葛才丰这才知道，原来这就是华为公司的老板任正非。

04

张建国：光着膀子面试员工的老板

1990年，张建国（历任华为公司办事处主任、市场部副总裁、华为公司副总裁、人力资源部总监等）辞掉大学教师工作，到华为应聘。

面试当天的天气格外闷热，一到办公室，张建国发现任正非满头大汗。

一听说来面试，任正非对张建国说了一句“我先冲个凉再说”，就出去了。

趁任正非出去冲凉的时间，张建国打量了一下这位老板的办公室，格外简陋，靠墙边还有一张小床，看来这老板也经常加班睡在办公室，这与张建国心目中企业老板的办公室形象可是相差太远了。

简陋的办公室，却让张建国对这个当时只有二十几人的小公司产生了好感。

还在沉思中，冲好凉的任正非进来了，穿着裤头，光着膀子，坐下来就跟张建国交谈起来。

任正非简单问了一下张建国的基本情况，看了看简历，说：“下午来上班吧。”

就这样，张建国成了华为研发组的一名工程师，同时兼管人事。

这也是他第一次从光着膀子、穿着裤头的老板口中听到这个新名词——“人力资源”。

05

任正非是最不像企业家的企业家

2005年，华为年销售额已经达到82亿美元（482亿人民币），员工总数超过30000人，海外员工数达10000人。

这时候的华为，已成为国内通讯业界的行业标杆，并在全球市场不断取得辉煌战绩。

这一年的4月，任正非被美国《时代周刊》评为"2005年度影响世界100位名人"，是唯一入选的中国人。

还是这一年，某一天，任正非身穿一件深色西装上衣，裤子是浅色的，刚从食堂出来，手里提着一个白塑料袋，里面装有一二十个包子和馒头，状如隔壁下班回家的大爷。

有三两员工经过时会瞥一眼，待任正非走过去，才相互间偷偷窃笑；也有的员工还转过头来，脸上带着一种好玩的笑意，再看一眼老板提着馒头的背影。

没错，华为外的人几乎无法想象，那些习惯了下属们点头哈腰的企业高管、老板们更是无法理解，但这就是当时很多人眼中最好的中国企业家的形象！

和有些总喜欢在媒体上抛头露面、出席各类高端场合、蹭各种高级领导人合影的某些企业家不同，从1987年创办华为到2019年之前，任正非几乎从不接受任何媒体的正面采访，也从不参加评选、颁奖活动和企业家峰会，甚至连有利于华为品牌形象宣传的活动，他都一律拒绝。

华为人报前主编周君藏说，任正非是最不像企业家的企业家。

很多华为人又说，任正非是一个伟大的老板。

任正非却自称，自己只是“尾（巴）大”，更是一个"不懂技术也不懂管理"的土民、小老头。

但这就是很多“企业家”、老板们学不会的华为，学不会的任正非。