7月份，是浙江养老金调整补发的月份，根据调整补发计划，本月7月底之前完成。由于不同地区进度不同，有的退休人员已经收到补发的养老金，有的退休人员应补发金额还在路上。除了关心养老金调整到位时间，退休人员也希望自己能涨多少养老金，只要动手，计算非常简单，对照养老金调整标准，就可以轻松算出自己上涨金额。那么在浙江，如果是企业退休人员，工龄32年，每月养老金3400元，能月增110、补770元吗？
7月补发，浙江企退32年，养老金3400元，能月增110、补770元吗？
2024年浙江省养老金调整方案已经公布，涨幅3%，采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方法。和2023年调整方案相比，涨幅下降了0.8个百分点，导致调整方案的部分调整标准也发生了变化。
2023年和2024年的调整标准如下表。
从对比表发现，除了高龄倾斜变化不大外，定额调整、工龄挂钩调整和养老金挂钩调整比例均下降了，其中定额调整下降了1元，工龄挂钩调整单价下调0.4-0.8元，养老金挂钩比例下降了0.39个百分点。标准的下调，注定在同等条件下，今年上涨的养老金无法和2023年相提并论。
在工龄32年、养老金3400元的情况下，能月增110、补770元吗？
对照浙江省2024年养老金调整方案，利用养老金调整公式定额调整+工龄挂钩调整+养老金挂钩调整+倾斜调整，可以很容易计算出每月上涨金额。
定额调整【31元】+工龄挂钩调整【15*1.1+（30-15）*1.8+（32-30）*2=47.5元】+养老金挂钩调整【3400*0.86%=29.24元】=31+47.5+29.24=107.74元，按照补发7个月计算，可补发额度107.74*7=754.18元，虽然没有达到月增110元、补发770元的期望，但是距离已经非常接近了。
由此判断，浙江的养老金调整方案，如果没有高龄倾斜，每月希望上涨110元，工龄需要达到32年左右，每月养老金需要达到3500元左右。
当然，如果企退人员能都享受到高龄倾斜，上涨金额会更多，比如退休人员70岁，每个月在定额调整和挂钩调整的基础上，还可以再增加养老金25元，接上面的案例，每月可以至少上涨养老金107.74+25=132.74元，如果是女性退休职工，65岁就能享受高龄倾斜，每个月可增加12.5元养老金。
综上所述
1、浙江的养老金调整补发工作将在7月31日之前完成，从现在起到月底，无论哪一天收到补发的养老金都是正常的。
2、由于涨幅下降的缘故，今年浙江省调整标准除了高龄倾斜变化不大外，其它调整标准均出现了较大幅度的下降。
3、工龄32年，养老金3400元，如果没有高龄倾斜，无法月增110元的养老金，如果享受高龄倾斜，可以达到目标。
热门跟贴