招贤纳新，“职”等你来！
根据工作需要，
广州大学城管委会、
小谷围街道办事处及下属事业单位、
桥南街道办事处
拟面向社会公开招聘编外人员，
现就有关事项通告如下：
广州大学城管委会、
小谷围街道办事处及下属事业单位
01
招聘岗位及人数
共招聘工作人员7名。具体岗位及招聘人数见《广州大学城管委会、小谷围街道办事处及下属事业单位公开招聘编外人员岗位表》。
02
招聘范围
面向社会公开招聘（不包含已在库但被录用的考生）。
03
招聘对象及要求
应聘人员须符合下列条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(三)身体健康，能胜任应聘岗位的工作。（具体年龄要求，请查看岗位表）。
(四)报考者须在报名之日前取得与职位条件对应的经国家承认的毕业证书、学位证书。
(五)有下列情形之一者，不得报名：
1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的。
2.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结以及因犯罪受过刑事处罚的。
4.被列为失信联合惩戒对象的。
5.聘用后即构成回避关系的。
6.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。
符合条件的考生
（不包含已在库但被录用的考生）
须在2024年7月26日前完成入库工作，
同时扫描下方二维码进行报名。
本次招考工作查库时间为2024年7月29日。招聘单位按照1：2至1：5的比例在番禺区编外人员储备库中将通过资格审核的考生纳入面试名单。
桥南街道办事处
01
招聘岗位及人数
桥南街道办工作人员4人
02
招聘范围
面向社会公开招聘（不包含已在库但被录用的考生）。
03
招聘对象及要求
应聘人员须符合下列条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(三)身体健康，能胜任应聘岗位的工作。年龄在22周岁以上，35周岁（含）以下（年限计算至2024年6月30日（含））。
(四)报考者须在报名之日前取得与职位条件对应的经国家承认的毕业证书、学位证书。
(五)有下列情形之一者，不得报名：
1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的。
2.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结以及因犯罪受过刑事处罚的。
4.被列为失信联合惩戒对象的。
5.聘用后即构成回避关系的。
6.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。
符合条件的考生
（不包含已在库但被录用的考生）
须在2024年7月27日前完成入库工作，
同时扫描下方二维码进行报名。
本次招考工作查库时间为2024年7月28日。招聘单位按照1：2至1：5的比例在番禺区编外人员储备库中将通过资格审核的考生纳入面试名单。
招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照入库、资格审核、查库、面试、体检和政审的方法步骤，统一向社会公开招聘，择优录取。
如何入库？
1、机考入库：应聘人员登录番禺人才网（http://www.pyrc.com.cn/）,进入“单位招考”栏，找到《广州市番禺区机关事业单位编外储备人员资格考试通告》点击进入编外政务辅助、执法辅助岗位报名系统（https://b.pyrc.com.cn/jlbnet/2021bwrk/wsxt/admin_login.asp），进入番禺区公开招聘编外人员储备库报名界面后，点击“报考注册”，按要求填报信息并上传附件材料，通过系统资格初审后，预约机考时间，预约成功后在指定的时间内打印准考证并按照准考证的时间、地点参加考试。考试成绩60分或以上均为合格，考生进入番禺区编外人员储备库，考试成绩不计入面试。
2、免机考入库：应聘人员登录番禺人才网（http://www.pyrc.com.cn/），找到《广州市番禺区机关事业单位编外储备人员资格考试通告》点击进入编外专业技能岗位报名系统（https://b.pyrc.com.cn/jlbnet/2021bwzj/wsxt/admin_login.asp），进入番禺区公开招聘编外人员储备库专业技术技能岗位报名界面后，点击“报考注册”，按要求填报信息并上传附件材料，提交后经系统初审直接进入番禺区编外人员储备库。
资格审核
应聘人员应符合相应的资格条件，提交的材料必须真实、准确，与打印的《番禺区机关和事业单位招聘租赁编外岗位合同工报名表》填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。招聘单位将对考生资料进行审核，不符合报考条件的考生将不会获得面试资格。
面试
1.时间：具体时间待定。
2.地点：具体地点待定。
3.各岗位面试采取结构化面试的方式进行，主要测试综合分析、组织协调、解决问题等能力要素。
4.最终成绩按照个人面试成绩为总成绩，总成绩合格分数线为60分，考试成绩不合格者，不予聘用。
体检和政审
1.根据考试成绩高低顺序，按招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，并在指定医院进行，体检合格的人员确定为考察对象。
2.用人单位按相关规定对体检合格者进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法情况、学习和工作表现情况等，并再次核实是否符合报考资格。
3.考生体检或考察不合格，或因其他原因取消聘用资格的，招聘单位可在参加考试成绩合格人员中，按考试成绩高低依次替补人选。
公示和聘用
街道办事处编外人员招聘工作领导小组根据考试、体检及政审结果，确定拟聘用人员名单后进行公示，公示期满无异议的，将通过短信或电话的形式通知拟聘用人员，并按有关规定办理相关聘用手续。
必要时招聘单位将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在番禺人才网（https://www.pyrc.com.cn）“单位招考”栏发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。
来源 | 广州番禺人才发展有限公司、广州番禺发布
编辑 | 邹皓明
校对丨胡普甜
审核 | 孙轶英
签发丨叶平生
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