就业市场，目前形势如何？

我们不妨看一个数据：今年的大学毕业生人数飙升到了1179万。

智联的报告说，差不多一半的毕业生还在找工作呢。

硕士生情况更糟，工作比本科生还难找。

原因嘛，经济不太给力，岗位少了；技术进步快，要求高了；大学生多了，但优势不明显。

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今天可能得聊一个让大家不那么舒服的话题：大学生就业难。

到底有多难呢？

一个数据说明了一切。

今年，我们有1179万高校毕业生涌入就业市场，创下了历史新高。

而高考人数也超过了1350万人，预示着未来十年，大学生就业的压力只会越来越大。

面对这么多毕业生，问题来了：我们上哪儿去找这么多就业岗位呢？

智联招聘的报告显示，2024年高校毕业生的就业率只有55.5%，也就是说，接近一半的大学毕业生还没找到工作。

而且，硕士生找工作比本科生还要难，这可真是让人大跌眼镜。

为啥大学生找个工作这么难呢？

原因有很多，比如经济下行，企业提供的岗位少了；

科技进步和产业升级，对人才的要求更高了；

高校扩招，大学生越来越多，但质量参差不齐，缺乏明显的就业优势。

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在当下一线城市，有一个非常有意思的现象——中年人和刚毕业的毕业生几乎都在找工作。

用幽默点的口吻来说就是，中年失业大军和刚毕业的求职新人撞了个满怀。

那些去年没找到工作的小伙伴们，可能要哭晕在厕所了。

但怪事儿来了，经济越不景气，招聘行业却越火。

BOSS直聘一季度营收飙升到17.04亿元，月活用户破5500万，付费企业却只有350万家，这“僧多粥少”的局面，让求职者心里那个苦啊。

简单说，就是招聘的企业太少，求职者太多，大部分公司不仅不招人，还忙着裁员呢。

再说说学校的事儿，以前大学毕业要三方证明，现在不少学校把这个“旧时代的产物”给废了，毕业证和三方证明脱钩，毕竟就业率直接关系到学校的招生，老师们的铁饭碗也悬着呢。

考研、考博、考公成了毕业生的救命稻草。

智联的数据显示，今年双一流大学毕业生读研、读博的比例翻倍，普通二本和专科的小伙伴们卷不卷差别不大，专科就业情况有时还比本科容易。

说到“宇宙的尽头是编制”，想进国企、事业编的毕业生高达62.4%，10个人里有6个要考编，还有2个想去外企，民营企业的吸引力大不如前。

失业加中年危机，大家纷纷把事业编看作人生最佳选择。但考公也不容易，今年考公人数超300万，77个人竞争一个岗位，这不是开玩笑的。

那些没能上岸的大学生，可能只剩下灵活就业这条路，自媒体、跑滴滴、送快递。

但这个蓄水池也快满了，无人驾驶、无人配送技术一上来，这些底层工作也得被替代。

大家都往一个方向卷，卷到最后，可能就是无路可卷。这就是当前的就业现状，挑战可以说相当大。

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那年轻人的出路在哪里呢？考公务员？

听起来不错，但考公现在也是难上加难，今年考公人数超过了300万，竞争比高达77:1。

灵活就业？听起来很美，但实际上，这个蓄水池也已经饱和，无人驾驶、无人配送技术的发展，还会替代这些底层工作。

自媒体呢？现在人人都能做自媒体，但这个赛道也越来越卷了，很多老板、明星都开始在自媒体上卷，普通人想出头，需要很强的执行力和毅力。

创业呢？

听起来很酷，但现在的市场环境，对创业者的要求更高，没有资源和财力支持，或者自己没有非常突出的能力，这条路也不好走。

这就是当下大学生就业的现状。

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想当年，我们毕业时就业形势虽难，却不及今天这般复杂。

现在，顶层设计需要发力，特别是在装备制造、能源基建、电力等领域，创造更多岗位，吸纳这些新鲜血液。

同时，推动充电桩、新能源车、3D打印和电子元件技术等新兴产业，为转型期的就业市场注入活力。

只有这样，我们才能减少转型带来的阵痛，否则，可持续发展无异于空谈。

就业一直是经济的晴雨表，也是社会稳定的基石。

在存量市场环境下，我们不能单纯依靠发债拉动基建，也不能让居民部门过度加杠杆，更不能重走投资老路，无序竞争，最终只会像互联网行业一样走向衰败。

看看日本，泡沫破灭后失去了多少年，那是几代人的青春啊！

历史的教训告诉我们，不能重蹈覆辙。

面对超体量的毕业生，职场人士要守好自己的岗位，新人则需要有清晰的职业规划，找准自己的不足，提升自我，实现职场突破。

市场方面，应该激发创新创业活力，让市场更加自由化。

不能仅依赖国企、央企、公务员岗位来维持就业，也不能靠无休止地扩招研究生来延缓就业压力，那样只会把问题推向未来，积累更多债务。

面对就业大潮，我们要保持冷静，积极应对。

在言叔看来，无论是政策制定者、企业还是个人，都需要共同努力，寻找破解之道。