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对于一些烧脑的内容，在我个人的经验里，线下分享的方式，往往更容易接受，而线上无论听课还是看文字，太容易点击关闭。

相比上篇提到的归纳法，演绎法的认知方式则比较烧脑，这三个字可能也是很多人第一次听到，但在哲学领域，人来的两种认知方式，分别就是归纳法和演绎法。

简单理解演绎法，相比归纳法为对于历史经验的总结不同，演绎法更加重视逻辑推导的正确性。一般变现为大前提、小前提、结论的三段论模式，先给出大前提，再给出小前提，最后得出结论。

比如苏格拉底的经典三段论，“人都是会死的，苏格拉底是人，所以苏格拉底也会死”。

大家可以细细体会下，演绎法与归纳法的差异，不是因为有人死了，所以苏格拉底也会死。而是人都会死，苏格拉底是人，所以苏格拉底也会死。

在演绎法里，如果A和B均正确，那么按逻辑推导出C必定正确，这是一套逻辑缜密的推导方式。

当然演绎法也有弊端，一方面就是推导速度慢，另一方面需要保障基石假设的正确性。 比如上面的，“人一定会死吗？苏格拉底真的是人吗？”如果基石假设是错的，那么结论自然不会太正确。

因此，在这个世界上，99%甚至更多的人，都在使用归纳法，因为其的优势是能快速复用过去的经验，成功不可以复制，但可以借鉴。

而如果想在职场、生活里，更进一步脱颖而出，则需运用演绎法思维进行分析思考，即另辟蹊径，反方向的从大胆假设开始，再围绕假设进一步搜集资料，进行调研，来检验它的正确性，继而找到解决问题的最佳方法。

过去几年，以马斯克为首的企业精英们，贯彻第一性原理的思维方式，其实就是演绎法的体现。通过思考、推导，去形成正确的决定，而非将一些约定俗成的观点，随意拿来就用，最后错得一塌糊涂。

尤其在当下这个充满变化的时代里，一些历史经验不再适用，挖掘底层逻辑，恰恰是我们的创新机会点。

我是孙凌，双非高校毕业，从创业到职场，历任多家名企大学生业务负责人，已出版书籍《实战大学生创业》，筹备出版《实战大学生就业》中，助力年轻人群成长精进。