都说互联网大厂员工卷
但现在，他们有了最强劲的对手——
那就是新能源汽车员工
作为目前最炙手可热的行业
身处在内的每个人，都是“内卷之王”！
以前，车企（特别是德系）要40-50个月才能出一款新车
但现在，中国新能源平均20个月就能搞定新品
这其中要完成各种硬件测试+软件适配
速度只能说可！怕！
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新能源行业的员工，有不少来自互联网大厂
自然带来了那股“风气”
从一个战场，卷到另一个战场
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你有996，我搞896
加班强制化
加班时间少了还会被末位淘汰
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由于加班数据太过庞大
有企业直接关闭打卡记录，时间默认展示8:30-17:00
真正做到毫无痕迹
上演一出《消失的加班》
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这一变化也直接影响了合资车企
原本想要养老+坐吃山空的他们，也不得不加入军备竞赛
加班到凌晨3-4点是常有的事
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加班费？别想了！
给你10块钱餐补就是莫大的恩惠了...
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但依旧一堆人挤破了头 进入这个“风口行业”
产生源源不断的“人型干电池”
而“优化”的风也提前吹到了这里
应届毕业生被肆无忌惮签约后又毁约
见怪不怪了
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但这种内卷也给消费者带来了“好处”
各种价格战让买车更划算了
过去需要“选配”的，现在都“赠送”了
甚至，还有之前高高在上的老板
为你亲自开门
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没人知道这股“内卷”风潮会延续多久
只希望随着行业越来越成熟
大家的工作也能越来越“正常”
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新能源汽车行业的小伙伴，我们是不是还画得保守了？
爆料一下你们的内卷程度！
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