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继县委书记被举报性侵乡党委书记之后，江西省万年县再度登上热搜，这一次的主角是常务副县长吴谦谦。
因为官方登载的个人履历，吴副县长被公众质疑：16岁就参加了工作，这合法吗？
此前，有网友在万年县政府官网发现，常务副县长吴谦谦的简历中，显示其1980年11月出生，1996年8月参加工作，1998年11月就加入了中国共产党。
而根据这个推算，吴副县长还不到16周岁就已经参加了工作，18岁就已经是党员，这简历放在任何地方，都是相当炸裂的。
有人怀疑，16周岁，在法律上还属于未成年人，吴副县长又是怎么避开了法律的规定，就这么正大光明的参加了工作呢。
面对公众的质疑，吴副县长回应，称自己16岁中专毕业后，就被分配到了乡政府办公室当干事。
并表示，自己不怕查，可以向组织部门和其任职过的地方进行核实。
从他回应的口气，似乎是胸有成竹，看起来人家很有底气，这是否代表，网友可能是有所误会呢？
然而，同为80年11月份出生，又同样上的是中专，笔者对于吴副县长的这个解释还是持有不同意见的。
首先来说，16岁就能中专毕业，这个就不太合乎常理。
八十年代，幼儿园还不是很普遍，大多数的孩子，都是在7岁左右直接上小学，按照八年制义务教育来算，初中毕业时，就已经15岁。
再算上中专最低3年，毕业时就已经18岁，那么吴副县长16岁中专毕业，也就是说，他5岁就开始上小学，这样的情况十分少见。
当然，如果这个情况属实，吴副县长中专毕业那一年，的确正赶上中专包分配政策结束前的最后一届，不得不说，还真是运气逆天。
此外，吴副县长说，上世纪90年代，中专毕业后会分配工作，基本都会分配在乡镇上。
笔者不太清楚江西是怎样的状况，反正在山东，中专毕业生基本都安排进了企业，分到政府部门工作的好像很少。
要知道，在那个学历还受重视的年代，政府并不是最好的选择，很多企业的工资和福利待遇，比公务员都要优厚。
像吴副县长这样，一毕业就进体制，才18岁就入了党，恐怕不是一般人能够办到的事情。
即便确如他所说，16岁就能进乡政府工作，哪怕就是一个普通的干事，所代表的意义也是不一般的。
按照我国劳动法的规定，年满16周岁未满18周岁的未成年人，如果以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人参加工作。
要想搞清楚这个问题，其实也不难，就像吴副县长所说的那样，到相关部门调取一下档案，不就一清二楚了吗。
人力资源和社会保障部于1994年12月9月公布，并与1995年1月1日起施行的《未成年工特殊保护规定》中明确写明：
- 第二条未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。
- 用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。
既然吴副县长坚信自己的工作经历没有问题，那么把档案中的《未成年工登记证》公布一下，不就真相大白了吗。
而让公众的疑惑的是，吴副县长一边说自己没问题，一边官网中的简历又悄悄做了修改，删除了“1996年8月参加工作”的表述，就职履历由原先详细内容包括时间、地点、职务等改成了概述。
这样的操作又是什么意思，未免有些此地无银三百两的感觉，只能让公众又凭空多了几分猜疑，把事情搞得更复杂。
一个普通中专的毕业生，16岁进入体制，21岁就干到了镇团委书记、综治办主任，44岁担任县委常委、常务副县长。
再看看那位被举报落马的82年县委书记毛奇，以及被书记性侵的83年乡党委书记陈佩霞，万年县还真是人才济济，年轻人顶起了一片天。
这是否是一个巧合，我们不清楚，只不过要想做到吴副县长口中的“清者自清”，恐怕当地政府需要主动站出来，用过硬的证据来打消公众的疑虑。
我们愿意看到干部年轻化这样一个好的趋势，这也意味着，他们会有更多的工作激情和冲劲，更能接受新鲜事物。
可是这样的前提，必须是在保证公平公正的环境之下才可以，任何可能造假的行为，都是公众所不能接受的。
近些年来，各行各业中屡屡被曝出的年龄造假、学历造假、学术成果造假、文学美术作品造假等等，已经让很多行业的公信力备受质疑。
在中纪委公布的2014年中央巡视组两轮巡视整改情况中，巡视涉及的20个省份中15个省份的整改通报提及整治干部档案造假。
河北省通报的11名干部中，年龄最多的改小了10岁，一名副科级干部，通过改年龄和履历来”洗档案“，一跃变成了正处级领导被调往广西任职。
据很多业内人士透露，档案造假在一些政府机关和企事业单位中几乎成“公开的秘密”。
有前车之鉴，对于体制内领导干部不合常理的任职经历产生疑问，这也是正常的，而要消除这种怀疑，不能抱着“清者自清”去沉默对待，反而应该主动把问题讲清楚。
用事实和证据说话，是最有分量的回应，我们期待这件事早日有一个明确的结果。
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