就业是最基本的民生。新时代大学生就业不仅关系到个人的人生规划，也关系到整个社会的发展稳定。而应用型高校作为高等教育的重要组成部分，更需要扎根地方经济社会，服务好地方产业发展，培养满足地方行业需求的人才。

这就要求应用型高校需要把培养大学生就业创业能力放在重要位置，帮助大学生树立正确就业观念，培养就业核心竞争力，从而为地方经济社会高质量发展提供人才和智力支撑。

以应用型海洋高校——海南热带海洋学院为例，作为中国最南端的公办本科高校，热海院主动对接海南自贸港建设和海洋强国战略需求，不断深化教育教学改革，并从就业端入手，致力于提升学生就业能力和人才培养质量，为全面建成国内有影响力、国际有知名度的热带特色鲜明的高水平应用型海洋大学奠定坚实的基础。

2022年9月，海南就业驿站热海院青年人才就业服务站在热海院三亚校区就业创业服务大厅正式揭牌，成为三亚高校三家“就业驿站”青年人才就业服务站之一，定位于构建毕业生就业留琼和用人单位选用高校毕业生的重要渠道，为该校毕业生搭建更广阔的就业创业平台。

针对热海院技术技能人才培养特点，该服务站为其提供了对应的系列服务，包括就业摸底分析、政策宣传、职业辅导、职场模拟、技能提升、岗位开发、供需对接、咨询支持、在线学习等，并为该校就业工作人员提供人才“代跑腿”等服务，提升了热海院就业工作的整体效率。

在设立服务站的基础上，热海院展开了一系列促就业活动，包括“海南学子‘就’在海南”暨海南热带海洋学院2024届毕业生专场招聘会、2024届毕业生就业“百日冲刺”行动暨校友企业专场招聘会、2024年春季促就业攻坚行动专场招聘会、大学生就业讲座等，就业资源丰富度和就业服务水平也得到进一步提升。

比如在4月末，该服务站举办了就业技能提升讲座，包含就业形势分析、简历制作技巧、面试技巧培训三个部分，且每个部分都会有相应的业内专家和专业讲师为学生提供详细的讲授和解答，以便于全面提升学生的就业能力，帮助学生了解就业形势，做好求职准备。

在面试技巧培训环节，培训讲师不仅向学生分享了如何在面试中展现个人优势和处理常见面试问题的方法，还在现场模拟了面试场景，让学生参与角色扮演，切实体会和了解面试环节的具体情况，以增加学生的面试经验和应对能力。

当然，举办各式各样的就业活动以促进毕业生顺利就业也只是青年人才就业服务站的一部分作用和功能。追根溯源，优质就业的源头还是在于一流的人才培养，相信在该“驿站”的加持下，热海院能从就业端发力，倒推人才培养全过程，更快建立起多形式衔接、多通道成长、可持续发展的梯度人才成长体系，为毕业生实现充分高质量就业提供更有力的支撑。

这一点从学校官方发布的2023年毕业生就业质量报告也可窥见一二，根据对用人单位的调查统计显示，用人单位聘用热海院毕业生，主要是因为他们的能力和知识结构复合工作要求、专业对口、有相关实习经历等，并且用人单位对该校毕业生的满意度多年来保持百分百满意，可见热海院的人才培养获得社会的广泛认可。这样的宝藏院校值得大家重点关注！