这些年考公考编非常热，但是在考公考编的过程中我们发现了一个现象，那就是很多考生笔试第一名，但因为面试成绩不佳而未能被录取。于是，关于面试是否公平公正就引发了很多人的质疑，特别是在现今考公如此艰难的情况下，很多人提议应该取消公务员的面试环节，应该像高考一样一考定终身，这样才是最公平的。
我们看看这位网友的提议：
强烈建议取消面试,原因如下：
1、增加了组织面试单位及用人单位的工作量。
2、面试培训增加了考生的经济负担。
3、面试只有短短二十分钟时间，仅凭考生短时间回答几个问题，考官也考不出什么。
4、实际口头表达，并不是实际工作中操作，公务员重在怎么做。
不得不承认，这位网友说的还是有一定的道理的，那对此网友怎么看呢？我们看看几种不同的观点。
网友1：我也赞成取消面试，就如高考那样，考场论英雄。很多不正之风腐败就是出在面试环节。
网友2：支持，公务员只要能正常表达面试就合格，应以笔试成绩为主录取。
网友3：国家要的是人民公仆，是为人民服务的公务员，不是要夸夸其谈能言善辩阿谀奉承的人。
网友4：面试就算没有作弊，那些油嘴滑舌的也占便宜，而不善言辞的老实人吃亏。
网友5：过关斩将大学本科毕业，没有傻子，面试只能给相关权利人受贿机会，也给了油嘴滑舌的人一些机会。
目前的公务员考试已经是非常公正公平的了，那为什么大家还强烈取消面试呢？其实理由也非常简单。
第一：我国是一个人情社会，面试难免会出现营私舞弊现象，纵然几率非常的小。
实际上，现在的考公考编面试已经做得非常公平公正了。考官一般都是异地临时抽取的，到考点后首先要交的就是通讯工具，另外考试时考生不能报自己的姓名编号，考试成绩也是当场公布，并且要去掉一个最高分和一个最低分。并且面试过程会全程录像，还有当地组织部和纪委人员全程监督，可以说想走后门也不是那么的容易。
但是因为我国是一个人情社会，特别是在官场，各种错综复杂的关系是很令人难以想象的。用网友的话说，就是官大一级压死人，只要职位高，什么样的面试都可以打招呼。为了杜绝哪怕是万分之一的可能，也应该取消这个环节，就像高考一样才公平，人们才心服口服！
第二：公务员主要任务是为人民服务，重在做而不是说。
我国公务员的定位就是人民的公仆，主要职责就是为人民服务，所以怎么做比会说更加重要。
在很多人看来，能说会道反应灵敏并不是公务员的主要素质。一个优秀的公务员首先要有一颗全心全意为人民服务的心，做在前说在后。另外，正常的大学本科毕业生那个也不是哑巴，都有基本的交流沟通的能力，只要笔试过关，怎么就不能胜任公务员的工作呢？看看每年面试不过关的那些人，他们难道真做不了公务员的工作？
一般公务员的工作高中生都能胜任，更别说大学生了，所以面试真没太大必要，还给了很多人徇私舞弊的机会。
现在最让人信服的就是考试，因为考试没有任何可能作弊，大家凭的都是真本事。相反，就算面试我们组织的再严密，在老百姓的心中也无法和考试相提并论，一定存在各种腐败。没办法，我们是人情社会，大家最不相信的就人为操作的事件，从这个意义上讲，我个人也非常支持取消面试。唯有取消面试，大家才相信公务员招聘是最公正公平的，否则，大家总有质疑的理由。
大家对此怎么看？也分享一下吧！
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