这些年考公考编非常热,但是在考公考编的过程中我们发现了一个现象,那就是很多考生笔试第一名,但因为面试成绩不佳而未能被录取。于是,关于面试是否公平公正就引发了很多人的质疑,特别是在现今考公如此艰难的情况下,很多人提议应该取消公务员的面试环节,应该像高考一样一考定终身,这样才是最公平的。
我们看看这位网友的提议:
强烈建议取消面试,原因如下:
1、增加了组织面试单位及用人单位的工作量。
2、面试培训增加了考生的经济负担。
3、面试只有短短二十分钟时间,仅凭考生短时间回答几个问题,考官也考不出什么。
4、实际口头表达,并不是实际工作中操作,公务员重在怎么做。
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不得不承认,这位网友说的还是有一定的道理的,那对此网友怎么看呢?我们看看几种不同的观点。
网友1:我也赞成取消面试,就如高考那样,考场论英雄。很多不正之风腐败就是出在面试环节。
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网友2:支持,公务员只要能正常表达面试就合格,应以笔试成绩为主录取。
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网友3:国家要的是人民公仆,是为人民服务的公务员,不是要夸夸其谈能言善辩阿谀奉承的人。
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网友4:面试就算没有作弊,那些油嘴滑舌的也占便宜,而不善言辞的老实人吃亏。
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网友5:过关斩将大学本科毕业,没有傻子,面试只能给相关权利人受贿机会,也给了油嘴滑舌的人一些机会。
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目前的公务员考试已经是非常公正公平的了,那为什么大家还强烈取消面试呢?其实理由也非常简单。
第一:我国是一个人情社会,面试难免会出现营私舞弊现象,纵然几率非常的小。
实际上,现在的考公考编面试已经做得非常公平公正了。考官一般都是异地临时抽取的,到考点后首先要交的就是通讯工具,另外考试时考生不能报自己的姓名编号,考试成绩也是当场公布,并且要去掉一个最高分和一个最低分。并且面试过程会全程录像,还有当地组织部和纪委人员全程监督,可以说想走后门也不是那么的容易。
但是因为我国是一个人情社会,特别是在官场,各种错综复杂的关系是很令人难以想象的。用网友的话说,就是官大一级压死人,只要职位高,什么样的面试都可以打招呼。为了杜绝哪怕是万分之一的可能,也应该取消这个环节,就像高考一样才公平,人们才心服口服!
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第二:公务员主要任务是为人民服务,重在做而不是说。
我国公务员的定位就是人民的公仆,主要职责就是为人民服务,所以怎么做比会说更加重要。
在很多人看来,能说会道反应灵敏并不是公务员的主要素质。一个优秀的公务员首先要有一颗全心全意为人民服务的心,做在前说在后。另外,正常的大学本科毕业生那个也不是哑巴,都有基本的交流沟通的能力,只要笔试过关,怎么就不能胜任公务员的工作呢?看看每年面试不过关的那些人,他们难道真做不了公务员的工作?
一般公务员的工作高中生都能胜任,更别说大学生了,所以面试真没太大必要,还给了很多人徇私舞弊的机会。
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现在最让人信服的就是考试,因为考试没有任何可能作弊,大家凭的都是真本事。相反,就算面试我们组织的再严密,在老百姓的心中也无法和考试相提并论,一定存在各种腐败。没办法,我们是人情社会,大家最不相信的就人为操作的事件,从这个意义上讲,我个人也非常支持取消面试。唯有取消面试,大家才相信公务员招聘是最公正公平的,否则,大家总有质疑的理由。
大家对此怎么看?也分享一下吧!
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