进厂打工或多或少都会面临大厂和小厂该如何选择的问题。有人说大厂好，规模大、福利好。也有人说小厂好，工作自由、晋升快。其实，大厂也好，小厂也罢，各有千秋。那么，进厂打工，去大厂好还是小厂好？下面，就让小编来给大家分析分析！
大厂
优点：
1、大厂工作稳定、制度完善。
大厂是一个完整规范的体系。大厂的要求体现在每一个细小的流水线，每个操作步骤都有对应的岗位职责。相对来说，大厂的流程完善、制度健全、订单相对稳定。而且，相对于小厂，大厂薪酬制定一般都是按国家法律规定，加班、节假日都会有相应的加班费，所以，福利待遇更好一些。
2、大厂的培训机会多。
大厂一般会定期组织员工培训，提高员工的专业技能和综合素质。
3、大厂的工作环境相对较好。
大厂的工作环境一般比较整洁、舒适，工作氛围也比较和谐。
弊端：
1、大厂晋升难度大
在大厂领导不走，你永远也爬不上去。因为，老板看不到你的功劳。要么线长走，要么你走。
2、在大厂上班，是需要交友圈的。
只要你走进了方圆几里的工厂圈，交友就是必要的。如果你能结识到不少朋友，可能工厂的生活会非常丰富有趣！如果做不到，可能也并不会太持久，只有频繁的跳厂，在各厂之间挣扎！
小厂
优点:
1、小厂相对自由、发展空间大。
小厂不像大厂分工那么明确，岗位清晰。因为厂小，你需要具备更多技能，挑战的机会很大，喜欢自我突破，不怕吃苦、有耐心的人成长会很快。
2、小厂请假比较容易，有什么事可以跟老板说一声就可以走了。
小厂上班工作比较自由，管理宽松，没有什么处罚之类的，对于犯错，老板大多会选择原谅。
弊端:
1、小厂的制度不完善
小厂的制度不完善，相对于大厂，小厂的福利待遇会次一些。小厂老板为了避税一般不会给员工缴纳保险，且小厂经营不稳定，容易有倒闭的风险。
2、小厂的工作压力相对较大。
小厂的订单量不稳定，工作节奏快，需要员工具备较强的工作能力和抗压能力。
综上所述，无论是大厂还是小厂，都有各自的优缺点。是金子总会发光的，只要你踏实努力，在哪里都一样。选择大厂还是小厂，需要根据自己的实际情况和职业规划来决定。如果你追求稳定和发展空间，可以选择大厂；如果你追求自由和挑战，可以选择小厂。
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