“人生自古谁无老，养老还得靠社保。”
社保是我们每个打工人都必须缴纳的一项费用，也是我们退休后的一项重要收入来源。
但是你知道吗？社保的缴费基数和缴费年限，会直接影响你退休后能领到多少养老金。
而且不同的地区，社保的缴费标准和养老金的发放水平也不一样。
那么如果按照“最低档”的缴费标准，交满15年的社保，等到60岁退休后，你每个月能拿到多少养老金呢？
一、什么是社保养老
人口老龄化越来越严重，养老是一个热议问题。
许多子女为了自家老人的生活有保障，会引导帮助老人通过正规途径缴纳社保，以便退休之后还可以人在家中坐，钱从天上来。
更有甚者，年纪轻轻，就已经开始规划自己的养老计划，查资料，咨询专家，确保自己老有所依。
社保分为职业性社保和商业性社保两大类。
1.职业型社保
职业型社保是在企业就职的员工，由所在企业为其缴纳社保，以保证员工退休后的基本生活。
企业为员工缴纳一定比例的养老保险费用，员工退休后则可以领取相应的养老金，当代“打工人”据统计有50%都缴纳了社保，可谓是养老大流。
职业型社保由国家主导，安全可靠，缴纳金额低，大部分人都能够承担，不会造成社保缴纳压力。
可是职业型社保在退休后下发的金额相对来讲不会太多，只能满足基本的生存。
但对一些高质量生活人群来讲，难以满足正常的生活需求，只能是在退休人员有退休工资或者自己攒了一笔钱的情况下，锦上添花。
2.商业型社保
商业型社保是购买人根据自己的需求和经济承受能力进行选择的，买与不买，又或者买多少，都由自己决定。
缴纳的金额越多，按道理退休后得到的养老钱就越多，缴纳的时间越久，养老金也就越多，可以满足高质量生活人群的需求。
但是对于一些低收入人群来说，存在缴费压力，而且个人购买时还需谨慎，商业型社保是商业行为，不由国家主导，需要考虑风险、谨防诈骗。
二、社保养老的好处
人口老龄化严重，社保养老意义重大。
社保养老在当今社会已然成为社会保障体系的重要组成部分，对于保障老年人的基本生活，促进社会和谐发展能与稳定有着重要作用。
一个健全的社保养老制度，可以有效的缓解当代年轻人上有老下有小的养家压力，也可以缓解老年人老无所依的困苦，同样也可以舒缓一些没有孩子养老的杞人之忧，惠利万民。
社保养老的好处具体有以下几点：
社保养老可以给老年人提供稳定的经济来源，维护基本的生活需求；
可以提高老年人的生活质量，让其安享晚年；
年轻人身上的担子减弱，精神压力减小；
社会和谐，人民幸福度提高；
提供就业岗位，年轻人可以投身养老社保行业，为现在的老人，以后的自己塑造一个良好的养老大环境；
三、社保养老的规划
人口老龄化严重，那么到底有多严重呢？
有专家推断，按现在的发展趋势，到2035年，我国60岁及以上老人数量将突破四亿，我国讲讲14亿人口，老人就要占到30%以上。
也就意味着，四人行，则必有一退休者也，养老将是国家，社会乃至每个家庭的巨大压力。
而且时代瞬息万变，说不定等这一代年轻人老了，养老又是另一种情形了，可能会有所好转，也可能愈加严重。
所以不管什么年龄段的人，关于养老，我们都应该早做打算，既是为了自己晚年的幸福生活，也是为了家庭美满和社会和谐。
关于社保养老，不同的人有不同的需求和经济承担能力，我们需要考虑到自己的工资情况，存款数目，工作稳定情况，家庭因素，年龄大小。
对于低收入人群，如果是在企业就职的，企业会帮其缴纳社保，退休后可以维持基本的生计。
而高收入人群，在企业交的社保外，可以再自行购买社保，为自己的老年生活添砖加瓦。
四、社保养老的渠道
人人都知社保，可知社保怎么交？
社保，即社会保障，是我国为了保障人民基本生活需求、维护社会稳定而实施的一项重要制度。
众所周知，社保在我们的生活中发挥着至关重要的作用，但具体如何缴纳社保，可能并非每个人都十分清楚。
1. 养老保险
养老保险是一款长期储蓄型的保险产品，你可以把它看成是一个未来的“小金库”，在你年老时，为你提供稳定的养老金收入。
参与养老保险，就像是为未来的自己储蓄了一份经济安全的“养老金”。
2. 养老基金
养老基金是一款投资型的保险产品，在参与这个项目时，需要了解一些关于投资股票和债券等金融产品的知识。
如果你对这方面有了解，那它或许是个不错的选择。但如果你对投资一窍不通，还是谨慎一点，不要盲目购买。
3. 养老理财产品
养老理财产品属于低风险高收益的信托产品，适合那些不愿意冒太大风险，但又希望获得较高收益的人群。对于想要稳健理财的你，或许这个选项更合适一些。
4. 养老信托
养老信托风险相对较高，是一种高风险高收益的信托产品。所以在考虑的时候一定要慎之又慎。对于风险承受能力较低的人，最好还是三思而后行。
关于这些产品的购买，最好是有专业人士来介绍和解释，切记不要盲目购买。
尤其是年龄较大的人，最好在购买前咨询一下子女或其他专业人士，以防出现因为错误购买带来无法承担的风险或者财务损失。
社保是一个为了我们的未来提供经济保障的制度，参与其中需要理性思考，选择适合自己情况的方式。
通过合理的社保安排，我们可以更加安心地迎接未来的生活。
五、养老金如何计算
企业职工的养老金由“基础养老金”和“个人账户养老金”组成。
基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人月平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%；
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数。
有的朋友还有一个“过渡性养老金”，它的计算方法各地不同。
从计算公式可以看出，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数和缴费年限。
如果平均缴费工资指数较高，缴费年限越长，养老金就越高。个人平均缴费工资指数的高低与缴费基数高低、缴费年限长短有关。
简单来说，缴费基数越高，缴费年限越长，基础养老金就越高。
个人账户养老金的高低取决于个人账户累计储存额和退休年龄。
比如男职工60岁退休，计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休，计发月数为195个月。
女职工管理、技术岗位55岁退休，计发月数为170个月。也就是说个人账户累计储存额越多，退休年龄越大，个人账户养老金就越多。
假设一年交费6000元，那么也就意味着每个月要交500元。
对于企业就职人员来说，缴费比例8%，一个月500，500/8%=6250,意味着缴费的档次是6250元。
而对于自由职业人员来说缴费比例20%，一个月交500元，基本上最低缴费档次，意味着缴费基数：500÷0.2=2500元。
最低缴费档次通常在在岗职工平均工资60%，按照2500元的缴费档次来交费，当地在岗职工平均工资就是4166.7元。
对于企业就职员工来说，个人缴费档次6250元，如果缴费15年、60岁退休的话：
计算基础养老金：（4166.7+4166.7*缴费指数1.5）÷2*缴费年限15*1%=781.3元。
计算个人账户养老金：6250*8%*12个月*15年÷计发月数139=647.5元。
计算个人退休金：基础养老金加上个人账户养老金： 781.3+647.5=1428.8元。
对于自由职业人员来说，当地岗位平均工资是4166.7元，个人缴费档次是2500元，缴纳15年，60岁退休的话：
计算基础养老金：（4166.7+4166.7*缴费指数0.6）÷2*缴费年限15*1%=500.004元。
计算个人账户养老金：2500*8%*12个月*15年÷计发月数139=258.993元。
计算个人退休金：基础养老金加上个人账户养老金：500.004+258.993=758.997元。
经计算可以发现，个人退休金其实只能满足一部分人的正常生活，而大部分人这些钱是不够的。
更何况，人老了就容易生病，住院，都是一笔很大的开销，那么个人如何提高退休金呢？
提高缴费年限和档次，通过计算个人缴费档次越高，退休金明显要高出不少。
养老保险每年5-8月份会调整退休人员基本养老金，根据定额调整、挂钩调整和倾斜调整来增加个人待遇。
每年每月少则增加七八十元，多的增加两三百以上，等到80岁以后，每个月退休金至少三四千以上。
像国有企业、银行等公司通常会给员工投保企业年金，退休时可以按月领取；而机关事业单位通常有职业年金。
个人如果没有其他固定收入，交费能力允许的情况可以考虑提前投保商业养老年金保险，选择55岁或60岁开始固定领取年金，领终身。
比如30岁开始年交3万，交3年，到60岁时每年领取14670元，相当于每月领1222元，作为社保的补充。
结语
“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”老龄事业发展和养老服务建设只有起点，没有终点。家家有老人，人人都会老。
让老年人健康幸福地安度晚年，是一道现实课题。社保养老，惠及万民，愿我们了解社保，按需缴纳，晚年美满。
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