41名事业编人员被集体清退，证实了一件令我们担忧的事情，萝卜设岗是真实存在的。
最近，河南平顶山市下面的汝州市发生了一件令人震惊的事情，该市疾病预防控制中心41名事业编人员被集体清退了，清退的理由是存在违规招聘。
事业编人员录用后，又被集体清退，这应该是前所未有的事情，所以，在网上引发了很大的争议。
到底发生了什么？先简单梳理一下这件事。2022年8月，汝州市疾控中心发布招聘公告，说要招50人，全部都有事业编制。经过报名、资格审查、笔面试、体检政审等等考核，最终41人被录用，并且在2024年2月正式入职，试用期三个月。
有编制，意味着端上了“铁饭碗”，这41人是幸运的。结果事情好像有变化，过了三个月试用期后，仍然没有人给他们办理入编手续。而到6月7日，领导突然告诉他们，考试作废了，下周不用来上班了，这直接把他们搞懵了。
突然无缘无故丢了工作，谁都不爽。于是有人在网上曝光了这件事，直到最近几天才引起了关注，上了热搜。
为什么要清退经过层层考核的41名事业编人员？当地给出的解释是说收到举报，说招聘存在违规违纪，结果一查确实是这样，不但招聘方案没有向上级报批，而且违规设置限制性指定性报考资格。
这就是典型的萝卜招聘，设置限制条件，将大部分人排除在外，连报名的资格都没有。比如汝州疾控中心这个招聘条件，要求大专以上学历，只要在汝州参加过疫情防控一线，并且具有五年以上县级疾病预防控制机构工作经验，就可以不限专业，年龄放宽到40岁。
这不就是给疾控中心的人开后门吗？结果还真是，41人包含13名社会考生和28名汝州疾控中心原非在编职工考生，其中有70%是违规录用，正好是28人。
这么明目张胆的搞萝卜招聘，难怪会遭人举报。根据当地的通报，汝州疾控中心主任已经被停职。28名违规录用的人被清退是应该的，但另外13名社会考生就有点倒霉，被迫丢了铁饭碗。
关于萝卜招聘，外界一直怀疑存在，但官方从来都是否认，汝州算是第一个承认的地方。就在前段时间，贵阳市南明区烟草公司招聘客户经理，要求体育专业，具有足球国家二级运动员以上资格者优先，只招一人，被怀疑是萝卜招聘，结果人家就死不承认，说招聘依法依规，公开透明，你能怎么着吧。
其实，有些事情就是心照不宣，越是基层，越多这种萝卜招聘。早在几年前，北大社会学博士冯军旗在一个县挂职担任县长助理，后来写了一篇《中县“政治家族”现象调查》的文章，一个家族产生5个以上副科级干部为“大家族”，5个以下、2人以上的为“小家族”，在这个中县，竟然有21家政治“大家族”，140家政治“小家族”。
汝州是河南的一个县级市，这次的疾控中心招聘，就是县域政治家族的最真实写照。这28名进入疾控中心的非在编人员，没有一定的关系是进不去的。
现在的就业环境不太好，越来越多的人追求稳定的工作。所以，这两年公务员的报考人数急剧上升，这些事业单位也不例外。这意味着没有关系的人，想进入体制内就更难了。
但好在现在社交媒体发达，不公正的事情越多，举报的人也就越多，公信力的受损就越大。
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