41名事业编人员被集体清退,证实了一件令我们担忧的事情,萝卜设岗是真实存在的。
最近,河南平顶山市下面的汝州市发生了一件令人震惊的事情,该市疾病预防控制中心41名事业编人员被集体清退了,清退的理由是存在违规招聘。
事业编人员录用后,又被集体清退,这应该是前所未有的事情,所以,在网上引发了很大的争议。
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到底发生了什么?先简单梳理一下这件事。2022年8月,汝州市疾控中心发布招聘公告,说要招50人,全部都有事业编制。经过报名、资格审查、笔面试、体检政审等等考核,最终41人被录用,并且在2024年2月正式入职,试用期三个月。
有编制,意味着端上了“铁饭碗”,这41人是幸运的。结果事情好像有变化,过了三个月试用期后,仍然没有人给他们办理入编手续。而到6月7日,领导突然告诉他们,考试作废了,下周不用来上班了,这直接把他们搞懵了。
突然无缘无故丢了工作,谁都不爽。于是有人在网上曝光了这件事,直到最近几天才引起了关注,上了热搜。
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为什么要清退经过层层考核的41名事业编人员?当地给出的解释是说收到举报,说招聘存在违规违纪,结果一查确实是这样,不但招聘方案没有向上级报批,而且违规设置限制性指定性报考资格。
这就是典型的萝卜招聘,设置限制条件,将大部分人排除在外,连报名的资格都没有。比如汝州疾控中心这个招聘条件,要求大专以上学历,只要在汝州参加过疫情防控一线,并且具有五年以上县级疾病预防控制机构工作经验,就可以不限专业,年龄放宽到40岁。
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这不就是给疾控中心的人开后门吗?结果还真是,41人包含13名社会考生和28名汝州疾控中心原非在编职工考生,其中有70%是违规录用,正好是28人。
这么明目张胆的搞萝卜招聘,难怪会遭人举报。根据当地的通报,汝州疾控中心主任已经被停职。28名违规录用的人被清退是应该的,但另外13名社会考生就有点倒霉,被迫丢了铁饭碗。
关于萝卜招聘,外界一直怀疑存在,但官方从来都是否认,汝州算是第一个承认的地方。就在前段时间,贵阳市南明区烟草公司招聘客户经理,要求体育专业,具有足球国家二级运动员以上资格者优先,只招一人,被怀疑是萝卜招聘,结果人家就死不承认,说招聘依法依规,公开透明,你能怎么着吧。
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其实,有些事情就是心照不宣,越是基层,越多这种萝卜招聘。早在几年前,北大社会学博士冯军旗在一个县挂职担任县长助理,后来写了一篇《中县“政治家族”现象调查》的文章,一个家族产生5个以上副科级干部为“大家族”,5个以下、2人以上的为“小家族”,在这个中县,竟然有21家政治“大家族”,140家政治“小家族”。
汝州是河南的一个县级市,这次的疾控中心招聘,就是县域政治家族的最真实写照。这28名进入疾控中心的非在编人员,没有一定的关系是进不去的。
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现在的就业环境不太好,越来越多的人追求稳定的工作。所以,这两年公务员的报考人数急剧上升,这些事业单位也不例外。这意味着没有关系的人,想进入体制内就更难了。
但好在现在社交媒体发达,不公正的事情越多,举报的人也就越多,公信力的受损就越大。
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