为深入推进“六民型”选调生培育工作，持续优化年轻干部培养路径，进一步搭建沟通交流平台，促进选调生健康成长，8月19日，越城区召开选调生经验分享会暨2024年市、区机关选调生基层锻炼对接会。区委组织部副部长、区委直属机关工委常务副书记、区公务员局局长王剑参加会议并讲话。

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会议指出，选调生要有新时代年轻干部的政治担当，在基层工作中要始终坚守理想信念，敢于担当、积极作为，真正俯下身子、撸起袖子，解决好群众急难愁盼的问题，争做绝对忠诚、笃信笃行的排头兵。要有新时代年轻干部的履职本领，要依靠学习克服本领恐慌，用好用足“八小时外”时间，不断提升“七种能力”，练就过硬本领，努力成为高素质专业化、堪当时代重任的“中坚力量”。要有新时代年轻干部的优良作风，必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人，主动投身到改革发展稳定第一线，到重大任务重大斗争最前沿，时刻做到言有所戒、行有所止、心有所畏，持续增强明德守法的政治自觉。

会议强调，要完善帮带制度，优化培养体系，持续深入推进“六民型”选调生培育工作，通过组织部门、镇街、锻炼村协同配合，帮助选调生们尽快融入基层。要注重压担锻炼，促进蹲苗成长，充分发挥选调生素质优势，鼓励选调生参与各项急难险重任务，让选调生在一线岗位经风雨、见世面。要提供必要保障，创造良好条件，及时掌握选调生工作、思想动态，定期开展谈心谈话，主动传授工作经验和方法，发现问题及时帮助解决。

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会上部机关公务员管理科宣布了2024届市、区选调生分配情况，调研信息科布置了相关工作，5名选调生代表做了交流发言。

全区各有关镇（街道）组织委员、村党组织书记，以及2023、2024届市、区选调生参加会议。