目前中国已经在多个先进科技领域处于世界领先地位，比如人工智能、公共交通、通讯基础设施等，同时中国还是世界上规模最大的制造业国家，中国工厂生产出来的产品供应全球都足够了。

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按照道理来说，政府提供了充足的公共服务，发达的制造业也可以降低普通人的生活成本，大家不应该会觉得这么累才对？

看看最近几年来暴跌的结婚率、生育率，如果普通人觉得生活压力不大，生育率不应该是这个样子，2023年中国总和生育率已经跌至1.0，排在全球倒数第二，也就比韩国要好那么一点。

那么，问题到底出在哪里呢？

我认为绕不开的问题是劳动者的工作时长，大家都知道劳动法规定了每周40小时的工作时间，但中国真正能执行5天8小时工作制度的企业到底有多少呢？

只有极少数企业能真正做到这点，比如外企、国企、事业单位等少数工作单位才能做到每周40小时的劳动时间，更多的底层劳动者，一天的工作时长至少有10多个小时，比如外卖小哥、快递员、网约车师傅、工厂普工等。

实际上不只是这些底层劳动者每周工作时长远超40小时，国内的互联网、金融业等高薪行业同样存在普遍加班的现象，就比如互联网行业的996工作制度。

如果说低端工作岗位实施超长时间加班是无奈，那么这些利润非常高的互联网、金融公司也实施超长时间加班，总不能是现实所迫了吧？

源头还是劳动法没有得到真正执行的因素，企业都是追逐最大化成本的，监管部门不处罚违反劳动法的企业，那么企业自然会无所顾忌的要求员工996工作。

问题来了，卷加班时间，真的对经济增长有益吗？

我们制造业已经是过剩的状态，最近两年经济放缓的根源就是消费需求不足，为什么消费需求会不足呢？

你要是一天工作12个小时，回到家已经晚上8、9点了，你还会有心思出去逛街、吃饭、看电影吗？更可能是随便做点吃的，就洗澡睡觉，准备好明天早起上班。

再加上，大多数劳动者一周只有一天的休息时间，自然不会有兴趣出去消费，找机会谈恋爱，一天时间也就够自己在家放松一下，睡个懒觉，看两部电影，打一会游戏，一天的休息时间就没了。

说白了，我们现在不缺少商品，缺少的是有时间消费的普通人，放任企业卷劳动时间，对于经济发展没有任何好处。

为什么最近两年年轻人都在抱怨找工作难度很大呢？一个员工做了两个人的工作量，那么招聘需求自然就少了。

想要创造就业，就得严格执行劳动法，确保每个劳动者都能享受每周40小时的劳动时长，让员工长时间加班的就得重罚，这才能创造更多就业岗位，普通人才能有时间享受生活的乐趣，有时间消费、谈恋爱，这才是提高消费需求、生育率的唯一办法。