目前中国已经在多个先进科技领域处于世界领先地位,比如人工智能、公共交通、通讯基础设施等,同时中国还是世界上规模最大的制造业国家,中国工厂生产出来的产品供应全球都足够了。
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按照道理来说,政府提供了充足的公共服务,发达的制造业也可以降低普通人的生活成本,大家不应该会觉得这么累才对?
看看最近几年来暴跌的结婚率、生育率,如果普通人觉得生活压力不大,生育率不应该是这个样子,2023年中国总和生育率已经跌至1.0,排在全球倒数第二,也就比韩国要好那么一点。
那么,问题到底出在哪里呢?
我认为绕不开的问题是劳动者的工作时长,大家都知道劳动法规定了每周40小时的工作时间,但中国真正能执行5天8小时工作制度的企业到底有多少呢?
只有极少数企业能真正做到这点,比如外企、国企、事业单位等少数工作单位才能做到每周40小时的劳动时间,更多的底层劳动者,一天的工作时长至少有10多个小时,比如外卖小哥、快递员、网约车师傅、工厂普工等。
实际上不只是这些底层劳动者每周工作时长远超40小时,国内的互联网、金融业等高薪行业同样存在普遍加班的现象,就比如互联网行业的996工作制度。
如果说低端工作岗位实施超长时间加班是无奈,那么这些利润非常高的互联网、金融公司也实施超长时间加班,总不能是现实所迫了吧?
源头还是劳动法没有得到真正执行的因素,企业都是追逐最大化成本的,监管部门不处罚违反劳动法的企业,那么企业自然会无所顾忌的要求员工996工作。
问题来了,卷加班时间,真的对经济增长有益吗?
我们制造业已经是过剩的状态,最近两年经济放缓的根源就是消费需求不足,为什么消费需求会不足呢?
你要是一天工作12个小时,回到家已经晚上8、9点了,你还会有心思出去逛街、吃饭、看电影吗?更可能是随便做点吃的,就洗澡睡觉,准备好明天早起上班。
再加上,大多数劳动者一周只有一天的休息时间,自然不会有兴趣出去消费,找机会谈恋爱,一天时间也就够自己在家放松一下,睡个懒觉,看两部电影,打一会游戏,一天的休息时间就没了。
说白了,我们现在不缺少商品,缺少的是有时间消费的普通人,放任企业卷劳动时间,对于经济发展没有任何好处。
为什么最近两年年轻人都在抱怨找工作难度很大呢?一个员工做了两个人的工作量,那么招聘需求自然就少了。
想要创造就业,就得严格执行劳动法,确保每个劳动者都能享受每周40小时的劳动时长,让员工长时间加班的就得重罚,这才能创造更多就业岗位,普通人才能有时间享受生活的乐趣,有时间消费、谈恋爱,这才是提高消费需求、生育率的唯一办法。
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