一是难度系数调度。逐一分析赛马比拼指标难度系数，A系数为“一般”由B岗随时调度，B系数为“较难”由A岗定期调度，C系数为“难”由党委书记直接调度，确保守住基础指标、突破重点指标。

二是工作专班调度。优化专班推进、挂图作战调度机制，根据指标难度系数，结合班子成员分工调整，组建工作专班8个，实行周调度、旬分析、月研判，及时梳理、解决重点难点问题，进一步推动工作落细落实。

三是智治平台调度。依托基层智治平台，最小颗粒度分解指标，发布关联任务170件，强化过程、问题、结果管控，第二季度赛马比拼排名由全区第34名提升至第8名，AB档占比提升至94%。（河堰镇 徐溧骏）