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春风集团举办员工技能比赛

8月20日，由春风集团公司工会主办的“岗位能手树标兵”2024年春风物业技能大比武活动在社棠厂区圆满举行。比赛项目主要是电气焊接技能和水暖管道修补，为春风物业基层员工搭建展示自我技术、发现工作瓶颈、打开实操思路、切磋讨论的平台，营造全员学业务、练技能的浓厚氛围。公司领导姚炜、刘富琴、李晓亮，春风物业李晓强、王亚伟、秦命选、王泰鑫、朱明武，社棠物业拓发祥、王万红等担任活动评委，物业公司陶志强、张建军、韩小虎、闫军、罗生存参加比赛。

赛场上，焊花飞溅，管道布线交错精确无误……每一个细节都凝聚着选手的智慧与汗水，每一次操作都彰显着他们对技能的极致追求。选手以良好的精神状态展示春风集团员工风采。各位评委严格按照检查标准对本次比赛过程和结果进行监督和检查，如对低碳钢板平对接焊条电弧焊的余高、高低差、气孔等进行判定。

在本次竞赛中，焊接技能大赛最为引人注目。焊接高手则凭借丰富的经验与细腻的手感，彰显了工匠精神的传承。尤其是来自社棠物业维修部的陶志强，这位从普通员工成长为技术骨干的佼佼者，正是这场比武中的璀璨明星。在日常物业工作中他针对维修难点不懈探索，提升技能，实现了生产效率的飞跃，多次荣获“优秀工作者”称号，成为全体社棠物业职工学习的楷模。

最终，陶志强、韩小虎、张建军分别获得水暖组前前三名，闫军、罗生存、张建军分别获得电焊组前三名。

通过以赛促训，进一步提升了公司维修实操岗位服员工的业务技能。这场大比武，不仅是对职工技能水平的一次全面检阅，更是对公司工人队伍建设成果的一次集中展示，为助推公司发展、实现更加出彩的目标贡献了坚实的力量。

此次职业技能大比武活动的成功举办，不仅为公司广大员工搭建了一个展示自我、提升技能的平台，也为公司各单位人才选拔和培养高技能人才提供有力支持。接下来，社棠物业也将以此次活动为契机，持续深化职业技能竞赛成果，推出一系列后续举措，加大宣传力度，在物业公司内部广泛宣传技能竞赛成果和技术标兵的先进事迹，营造尊重劳动、崇尚技能工作氛围，促进知识技能的广泛传播，激励更多物业职工提高技能水平，为公司未来发展贡献力量。

“红色物业”理念提升服务质量成效显著

8月以来，春风物业社棠分公司在春风集团党委和和物业公司的领导下，充分发挥党组织在基层治理中的引领作用，坚持把“红色物业”作为加强党建引领物业管理服务、提升基层治理水平的重要抓手，积极探索物业服务新模式，深化小区治理，以“小物业”守护“大民生”。

社棠物业自8月以来，不断强化组织保障，内部实施“红色物业”覆盖计划，各个物业部门“单独组建、联合共建”的方式，大力实施“红色物业理念落地”计划，将多名物业党员培养成业务骨干，每周举办专题技能培训班，为社棠物业日常高质量物业服务提供了强有力的专业化支撑。积极全面推行“党建+物业服务”工作模式，构建党建引领下的新型物业管理模式，着力破解社棠小区日常服务工作中的重点难点问题，有力推动党建引领物业管理效能提质升级。

同时8月起通过社棠小区业主微信群、办公室接待等途径吸纳小区居民群众、党员干部等多方意见建议数条，并结合实际对这些建议进行梳理和落实，物业企业服务品质和宣传工作得到了全面提升。