香港8种移民政策2024年解读，这4种最适合普通人申请香港身份|依亲|永居|留学|签证

香港8种移民政策2024年解读，这4种人才政策最适合普通人申请香港身份

香港特别行政区的行政长官李家超出席8月10日的青年发展高峰论坛时透露过：在过去19个月左右时间里，各项人才入境计划收到超过34万份申请，批出超过21万份，已有超过14万名成功申请者来到香港工作。这意味着平均每月有1.8万人递交人才签证申请，1.1万人获批携受养人来港。

香港身份的优势确实非常多，不管是子女教育，还是就业、税制优势，都吸引了不同类型的精英人才赴港。

目前来说，香港身份的申请途径总共有8个，分别是：

1、依亲计划：父母、子女、配偶是香港永居居民的话，可以通过依亲政策，申请单程证移居香港，直接可获得香港身份。父母和子女是先天注定无法选择的，所以能够后天选择的就只有找香港人结婚，婚后等待4年左右，凑够积分则可拿单程证去香港。

2、香港留学进修：在香港就读全日制本科、硕士、博士就可以申请香港居民身份证，毕业后可以依据非本地毕业生留港计划申请IANG签证留港工作，两者合计起来满7年就可以申请成为香港永久居民了。

3、香港优才计划：依赖个人的过往成果，综合评估年龄、学历、工作经验、家庭背景、语文能力、行业职业等。优才计划应该说是目前香港普适性较广的人才引进计划，同时续签转永居较自由。但是算是比较慢的计划了，入境处希望5个月完成审核，目前实际情况是需要6-9个月左右的审核周期。

4、香港专才计划：也就是来香港找工作，公司担保拿签证。算是限制最多计划了，因为申请人必须找到一家香港公司雇用他，而且不能随便换雇主，疫情期间很多人就被炒鱿鱼导致身份丧失。不过好处是，一般来说都是1-3个月可以拿到身份，还是很快的。

5、香港高才通计划：本科是世界前一百的大学毕业或者年收入超过250w港币。高才通算是目前香港最顶尖的人才引进计划，所以门槛最高，但审批速度也是最快捷便利的，通常1个月以内完成材料审核，拿到签证；

6、香港科才计划：毕业于世界排名前100大学Stem学科（科学、科技、工程或数学），同时受雇于香港公司全职从事人工智能、集成电路设计、量子技术、机械人技术等13个高科技行业的研发工作，每家企业每年限额100人。

7、香港企业家计划：计划在香港开办或参与业务的海外、台湾、澳门企业家，能够以良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验对香港经济做出重大贡献的，可以通过在香港投资创办企业获得香港身份。

8、香港投资移民计划：该计划是今年刚重启的，主要针对的是国外居民、中国籍而取得外国永居人士及澳台人士，需要在港投资连续7年不少于3,000万港元的净资产或净资本，从而获得香港身份。

上述8大途径中，依亲政策需要取消内地户口并且依靠亲缘关系，不适合普通人，企业家计划不适合内地居民，而投资移民计划和科才计划申请要求又非常高，这样排除下来，比较适合普通人，特别是内地居民的计划就只剩下优才、高才通、专才、留学计划了。

我来给大家详细介绍下这几个人才计划申请要求：

1.香港优才计划

香港优秀人才入境计划需要人才满足基础资格后，根据需求选择2个计分制度之一，一般人选择的是综合计分制，少数人选择成就计分制！

基础资格：

年龄：18周岁以上;
学历：毕业证/学位证/专业资格证:
资产：足以负担本人及受养人的首年生活费
品格：无犯罪、无不良入境记录;
语言：良好中文/英文能力
成就计分制：
要求申请人在某个领域/行业具备杰出贡献/成就奖，评分只有0分和245分，只有满分才能申请，一般不适合普通人！
综合计分制：
要求申请人根据年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭情况六个选项作综合评分，其中年龄最高分30分、工作经验最高分75分、学历最高分70分、人才清单0分或30分、语言能力最高分20分、家庭情况最高分20分。

要求申请人能够超过80分才能递交申请，当然并不是分数越高就一定获批，也跟申请人毕业院校、行业性质、就业背景等相关。

适合人群：高学历、有丰富工作经验、有名企、名校背景、金融、科技等香港热门行业人才。

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2.香港高才通计划
香港高才通计划的申请符合以下三类人才之一即可递交申请：

A类人才：在紧接申请前一年(即紧接申请前12个月)全年收入注1达港币250万元或以上(或等值外币)的人士;

B类人才：获得合资格大学颁授的学士学位，并在紧接申请前5年内累积至少三年工作经验的人士;

C类人才：在紧接申请前5年内，获得合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士;这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方

式分配。

①A类全年收入是指应课税的就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润。由个人投资所产生的收入不会计算在内。

②C类申请不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地毕业生。

适合人群：年收入达到250万的高收入人群/企业家和有世界百强大学的学士学位证的人才

3、香港专才计划

香港专才计划（输入内地人才计划、简称“专才计划”）：旨在吸引一些具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地中国居民来港工作，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

目前来说，申请专才计划必须先取得香港雇主的聘用，而雇佣的形式又可以分为三种：受雇、自雇、公司内部调职，常规的是受雇，以下介绍受雇方式的要求：

1）香港专才对申请人的要求：
①年龄：必须年满18周岁及以上
②学历：学士学位或以上学历，或拥有专科学历+良好的专业技能；
③职位空缺：香港本地必须有空缺的职位，以满足申请人的职业需求。
④就业相关：申请人必须受聘于香港本地企业，并且所从事的工作必须与自身的学历或工作经验密切相关。
⑤薪酬合理：申请人的薪酬水平需与市场水平相当，以确保其在香港的工作和生活质量。

2）对雇用香港专才公司的要求：
①成立时间：公司须成立至少一年以上。在特殊情况下，如公司投资额巨大、属于高新科技产业或涉及公司内部调职等情况，可尝试在少于一年的时间内进行申请。
②实质运营证明：公司需在香港本地设有办公地址，面积不低于300英尺，并显示其实际运营情况。
③雇佣员工：公司需有至少3名本地员工，且这些员工已缴纳强积金时长不低于6个月。
④营业额要求：公司的年营业额应不低于300万港币，以证明其经济实力和业务稳定性。
⑤岗位空缺证明：证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选，同时薪资福利不低于市场水平

适合人群：想过去香港就业，具备一定学历和港企所需专业技能的人才