我国住房公积金制度是国家政策性住房金融工具，是为推进住房制度改革而建立的，是城镇住房制度改革的重要内容和中心环节。它是通过建立个人、企业、国家三位一体、共同分担的住房货币化分配和建房筹资机制，形成住房公积金来解决住房问题，是一种社会性、互助性、政策性的住房保障制度。制度的核心和目的就是支持缴存职工解决住房问题，满足住房需求，实现住有所居。

新入职职工如何缴纳

个人住房公积金

按照《住房公积金管理条例》第十五条规定：“单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。”

今天给大家介绍一下新入职的职工，如何缴纳个人住房公积金。

单位新录用职工的，应当自录用之日起30日内，办理个人住房公积金账户设立手续。

一、网上办理

已开通网厅业务办理的单位，可通过“保定市住房公积金管理中心网上业务大厅”平台，为职工设立个人住房公积金账户。具体操作流程可关注“保定市住房公积金管理中心”微信公众号查看。

二、柜台办理

可携带以下资料到所属住房公积金分中心、管理部办理：

1、身份证复印件加盖单位公章

2、加盖单位公章的《保定市住房公积金职工开户清册》

住房公积金月缴存额如何确定？

住房公积金是按月缴存的，月缴存额由职工个人缴存部分和单位为职工缴存部分组成。具体计算方法为：

☑个人月缴存额=公积金缴存基数×个人公积金缴存比例

☑单位月缴存额=公积金缴存基数×单位公积金缴存比例

☑公积金月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额

个人或单位住房公积金缴存基数：

职工住房公积金缴存基数应当为职工本人上一年度（自然年度）月平均工资，职工月平均工资为职工年工资总额除以发放工资的月数，计算住房公积金缴存基数的工资应当根据国家统计局关于工资总额组成的规定核定。

目前住房公积金缴存比例：

单位可在5%至12%区间内自主确定，同一单位职工的缴存比例应一致，单位缴存比例和职工缴存比例宜一致。

总监制/李会斌、席晓婧

副总监制/王晓宇

来源/保定市住房公积金管理中心

编辑/石磊

审定/于莉莉