极目新闻记者 卢成汉
通讯员 李艳
“企业在为员工购买雇主责任险的基础上，对工伤认定手续尽可能简化，确保员工在需要时能够顺利获得保险赔偿。”8月20日，在青山区总工会的指导下，武汉利楚商务服务有限公司顺利召开职工工资协商，该公司对职工作出如此承诺，并写进了集体合同中。
协商会上，高新企业武汉利楚商务服务职工方代表王瑞芸说，职工对工伤认定这个问题都很关心，一旦发生工伤，最着急的就是赶紧认定下来，好让职工心里有个底。但现在这个过程有时候感觉有些繁琐，时间也拖得比较长，希望企业能在这方面得到改进，让认定更快、更顺畅。
职工代表王锦锦说，希望企业能进一步优化工伤处理流程，确保员工在遭遇工伤时能得到及时、有效的救助和赔偿。这样不仅能让我们员工感到安心，也能增强大家对企业的归属感和信任感。
劳资双方代表，就工伤认定、女职工产假等职工关注的议题进行协商
“我方完全理解员工在工伤处理方面的关切和诉求。”企业方首席代表程静娥当即表态说，我们企业已经为员工购买了雇主责任险，这在一定程度上能够为我们的员工提供一定的经济保障。针对大家提到的工伤认定流程繁琐、耗时长的问题，企业也意识到了这一点，将把员工的利益放在首位，不断优化工伤处理流程，加强权益保障措施。此外，企业还将加强与保险公司的沟通和协作，确保员工在需要时能够顺利获得保险赔偿。
企业方代表康梦琴补充说：“ 针对工伤认定流程繁琐的问题，我方将组织内部审查，识别并去除不必要的环节，同时加强内部培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。这样也能缓解员工的焦虑情绪。”
“听到企业方如此重视职工的关切，并已经采取了一系列措施来优化工伤处理流程，我们感到非常欣慰。特别是提到将组织内部审查以简化流程，并加强员工的安全培训，这不仅能提高工伤认定的效率，还能从源头上减少工伤事故的发生，真正体现了企业方对我们员工的关心和负责。”职工方首席代表王瑞芸说，企业为员工购买雇主责任险，最高赔付达40万元。
这次工资集体协商会，企业方代表还就女职工产假、劳动卫生安全、工资支付等多个议题进行了集体协商，双方达成了一致意见，并签下了工资集体协商专项集体合同。
（来源：极目新闻）
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