南开大学是国家教育部直属重点综合性大学,是敬爱的周恩来总理的母校。作为“双一流”建设高校,在长期的办学过程中形成了文理并重、基础宽厚、突出应用与创新的办学特色,综合实力位居国内高校前列。

近年来,南开大学大力实施人才强校战略,全力汇聚海内外高层次人才,逐步建立以高端人才为引领、以优秀青年人才引进与培养为支撑的南开特色人才体系,为加快建设世界重要人才中心和创新高地贡献南开力量。

论坛简介

南开大学国际人才论坛自2016年起已成功举办八届,是海内外众多优秀青年学者了解南开,继而选择南开的引才品牌工程。2024年9月26日,第九届南开大学国际人才论坛再次邀您相聚南开园,在学术交流中迸发思维的火花,在人事人才政策宣讲中洽谈工作与合作事宜,并欢迎您加盟南开,做公能日新的“新南开人”。

论坛日程(北京时间)

论坛分为学校主论坛和学科分论坛

9月25日,参会学者报到

9月26日上午,举行开幕式暨学校主论坛,校领导致辞,主论坛介绍南开大学情况和人才政策

9月26日下午及9月27日上午,各学院召开分论坛学术报告和座谈交流,组织校园参观

9月27日下午,参会学者离会

具体岗位及条件

青年学科带头人岗位

博士学历及学位,达到南开大学副教授/副研究员及以上学术水平。人文社科类副高级岗位申报人年龄不超过38周岁,正高级岗位申报人年龄不超过45周岁;理工科类副高级岗位申报人年龄不超过35周岁,正高级岗位申报人年龄不超过40周岁。具备青年学科带头人的学术发展潜力和自主创新能力,具有良好的研究基础和立足学术前沿的研究方向与规划。对曾进入国家人才计划会评环节的申报人选实施“绿色通道”制度,经学院申报可加快引进。

教授岗位

人文社会科学类48周岁以下、自然科学类40周岁以下;达到南开大学教授任职条件。

人才特区引进岗位

学校人才特区在队伍建设、人员聘用、经费使用等方面给予人才特区一定的特殊政策,赋予更多的自主权和灵活性,助力高层次人才构建高水平创新团队。现已设立的人才特区包括:化学学院、药物化学生物学全国重点实验室、陈省身数学研究所、金融学院、商学院、电子信息与光学工程学院、统计与数据科学学院、材料科学与工程学院、生命科学学院。

教学科研(副高)公开招聘岗位

博士学历及学位,且取得博士学位后全职从事科研工作2年及以上,年龄一般在35周岁以下(1988年7月以后出生,特别优秀者年龄可适当放宽),达到南开大学副教授学术水平,具有较大的学术发展潜力。

报名方式

青年学科带头人岗位

青年学科带头人岗位仅接受系统报名,请应聘者登录南开大学人才引进系统在线提交报名信息(网址:yinjin.nankai.edu.cn)。

教授及人才特区岗位

申报者可向学院联系人邮箱直接提供个人简历进行报名。

教学科研(副高)公开招聘岗位

教学科研(副高)公开招聘岗位仅接受系统报名,请应聘者登录南开大学公开招聘系统在线提交报名信息(网址:zhaopin.nankai.edu.cn)。

每人在所有岗位中限报1个岗位。报名截止时间为北京时间2024年9月10日12:00。

学校及专业学院对申请人进行资格审核后,尽快通过邮件向符合条件的优秀人员发送邀请函。

会议资助

论坛不收取费用。受邀参会学者的参会食宿及交通费用由南开大学承担,由相关学院具体安排。交通费报销上限为海外申请人10000元/人,境内申请人5000元/人,参会时请提供登机牌和车票原件。

岗位需求及待遇

南开大学2024年人才引进计划详见下图,人才引进并不局限于所列专业,符合条件的海内外高层次人才和优秀青年人才均可申报。

南开大学对各层次引进人才采取大力度的、长期的支持培养措施,在薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养和支持等方面提供富有竞争力的引进待遇,学院可另有配套。学校配备师资优良的幼儿园,附属小学(天津市知名小学)和附属医院等设施,努力营造人才安心工作的发展环境。

南开大学青年学科带头人岗位以培育高水平领军人才为目标,是学校高端人才队伍的重要后备力量。学校坚持“学术高水平、评价高标准、支持高待遇”的原则,集中优势资源优先、重点支持发展。

2024年人才引进计划

如有疑问可联系南开大学人才工作办公室nkuniversity@nankai.edu.cn。

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