程序员：我只想找个工作，但是你们却想赚我的钱和付费上班！现在有很多程序员都找不到工作，这的确是个事实，所以，有些人就盯上了这个群体，恰巧我最近也在考虑换工作，正好也碰到了好几种令我无语的“招聘方”，当然，这个招聘方是打引号的，因为这些招聘者不是要我出钱就是要我“付费上班”！不知道各位有没有相同情况的呢？
某天，我收到了一家科技公司的沟通邀请，我一看这个公司是异地的，本来准备拒绝，但是他们说他们有一个项目，不需要到公司所在地上班，在家远程办公即可，只需要前期花一个星期去总公司培训。
我听完摸了摸我自己的肾，虽然担心，可还是想要了解一下这个项目。
后来，经过了解以后，发现这家公司是专门做数据标注的，公司提供数据标注项目和用来做数据标注的软件。
跟我沟通的人说，这个项目没有底薪，多劳多得，可以兼职做也可以全职做，而且项目的甲方都是一些地图公司的互联网大厂，项目持续性很高。
本来，我对于数据标注这件事情其实并不感冒，因为据我了解，前几年数据标注的确比较火，因为智能驾驶需要大量数据进行训练，但近两年，其实数据标注已经不太赚钱了。
基于此，我就没有再搭理对方了，但是有一天，这个人发了一个PPT给我，里面介绍了数据标注的相关介绍，原来他们是搞语音数据标注的！
总之，就是说从他们公司接数据标注任务，然后可以自己成立一个公司，自己当老板，还列举了不同投入产生的回报，比如说招聘4到5人，每月盈利约2万左右，招聘10人左右，每月盈利约5万左右，招得人越多，盈利越多，上不封顶！
我心想开公司那么容易吗？事情被他们说得那么简单就好了，还好我了解数据标注这个行业，否则我还真信了他的话！
后来，这个人就在朋友圈发一些合作签约的案例，这时候我才明白这件事情的套路！
原来，前面所说的所谓的一个星期的培训，其实除了所谓的培训以外，当你去了他们公司以后，主动权可就在人家手里了，而一旦你经受不住利润的诱惑，就会想和他们签约，但是，想要做他们公司的项目，就得付费培训！
总结一下，项目是真的，也能赚钱，但是，如果没有这个中间商在中间拿培训费，可能当个兼职也不错。因为数据标注现在本身就不挣钱，再来个第三方在中间收一些费用，可能你辛辛苦苦挣得钱只够付培训费的！
这些人专门找一些程序员来坑，因为过去很多程序员都是拿高薪的，此时他们找不到工作正处于高不成低不就的状态，所以，他们把数据标注的收入讲得很高，诱惑那些程序员加入，但最后能不能赚钱，他们可不管，反正费用他们都收了，也不会退！
所以，大家得谨慎这种还没提供工作和项目，就需要你先掏钱的！
我遇到的另外一个事情，才是让我更无语的，那就是技术合伙人！
听起来很高大上吧？有一天我看到了一个招聘信息，标题就是技术合伙人，感兴趣的我就点进去看了一下。
一看之下要求还挺高，要求985、211工程大学毕业，最好是硕士，对于编程技术的要求也非常高，而且要求工作经验必须满足五年以上！
有如此之高的要求，薪资自然也给得不低，这家公司的薪资标准是20-40K！
乍一看我感觉我在这个公司面前就是个废物！但是还是想跟老板聊聊，我觉得除了学历达不到以外，其他的都符合，所以就向这个公司发送了简历！
我以为以对方公司的要求，我可能面临的就是简历石沉大海或者已读不回呢，结果人家很快就回我了！而且角色还是老板！
聊了一些技术问题以后，老板似乎对我很满意，于是我就抛出了关键性的问题，我的学历非985、211！
让我意外的是，老板竟然说：“我们看重的是能力！学历是次要的！”
此时我都感觉稳扎稳打了，但老板接下来的话让我非常意外！
老板说他们招的是技术合伙人，问我有没有在创业公司待过。我说我不光在创业公司待过，自己还创过两次业！
老板看我这么说，于是说：“既然你知道，我就直说了，我们公司刚刚起步，没什么钱，既然是创业合伙人，当然得以公司发展为主，所以前期你来公司可能没有工资，公司只能象征性地给你发一些生活费，维持基本的生活！”
我问大概有多少，老板回答：“以本地最低工资标准发！”
老板说完这些，我就懵了，原来是这样！这跟空手套白狼有啥区别呢？最低工资标准，我上这个班每个月还得赔钱，这跟付费上班有啥区别呢？
也许这个公司的确是创业公司，但是没钱你创什么业呀！即使是想找合伙人，也不应该以招聘的形式去招，这种“愿者上钩”形式的招聘，会有几个人信呢？
结语
我觉得，现在很多程序员找工作本来就非常困难，如果真的信了这些公司，不仅没产出，还要往里投入，最后可能就会造成雪上加霜的局面。
因此，大家在找工作的时候千万要擦亮双眼，不要被一些花言巧语给蒙骗了，像一些主动找你给你项目做的，但是要投入的，或者是不发工资，让你当股东的，尤其要注意！否则，人家赚得是盆满钵满了，您可就栽了！
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