公众号:国资企业管理

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项目背景

企业合规行业在我国的快速发展,对企业合规人才队伍建设提出了更大、更高层次的需求。为深入贯彻落实国务院国有资产监督管理委员会《中央企业合规管理办法》文件精神,落实全面依法治国战略部署,深化法治央企建设,推动中央企业加强合规管理,切实防控风险,有力保障深化改革与高质量发展,大力培养首席合规官人才。

为构建具有中国特色的人员能力验证体系、创新合格评定行为、提升专

业素养能力、服务高质量发展,国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心(简称“市场监管总局认研中心”)和国家发展和改革委员会国际合作中心(简称“国家发展改革委国际合作中心”)依托自身的职能属性和资源禀赋,启动开展首席合规官人员能力验证工作。

在中央企业设立首席合规官,既有利于进一步明确合规管理职责、 落实责任,统筹各方力量更好推动工作,也展现了中央企业对强化合规管理的高度重视和积极态度,对推动各类企业依法合规经营具有重要示范带动作用。

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