01

德州

这位老师是山东省德州市直属学校的一名老师,因为德州市直属学校就那么几个,为了保护隐私,所以没有透露是哪个学段的,但是据她所说,市直属学校在德州待遇是第一梯队的。

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基本情况

数据:2024年8月

坐标:德州市

情况:市直属学校

学历:本科

教龄:3年

职称:二级(专技12)

课时:周14节

薪资结构

打卡工资

每月扣除保险公积金打卡工资为5800元左右.

住房公积金

住房公积金学校和个人共缴纳1700元左右。

绩效奖金

月绩效包含在打卡工资里了;年底十三薪2600元;考核奖12000元。(考核奖发多少看考核等级,一等奖是16000元,二等奖是12000元,三等奖是8000元)

其他福利

过年过节会发一些福利;每年取暖费2100元。

年收入合计

‍‍‍‍‍月工资 5800x12=69600元

公积金 1700x12=20400元

考核奖 12000元

十三薪 2600元

取暖费 2100元

年收入 86300元

年收入(含公积金) 106700元

02

菏泽

来稿教师是山东省菏泽市某县城小学的一名教师教龄5年,初级职称,没有担任班主任。

基本情况

数据:2024年8月

坐标:菏泽某县

情况:公立小学

学历:本科

教龄:5年

职称:二级教师

课时:16节

薪资结构

  • 打卡工资

每月扣除保险和公积金打卡工资大概4600元。

  • 住房公积金及住房补贴

个人和cz每月共缴纳1500元。

  • 课后服务费

课后服务费每个月大概850元,如果担任班主任会高一些,因为寒暑假的原因,全年按9个月发放。

  • 绩效及奖金

月绩效已经包含在工资里面了;十三薪2800元;绩效7000元。

  • 其他福利

取暖费每年2100元左右。

年收入计算

月工资 4600x12=55200元

公积金 1500x12=18000元

延时费 850x9=7650元

十三薪 2800元

绩效 7000元

取暖 2100元

年收入 74750元

年收入(含公积金) 92750元

03

枣庄

投稿老师是枣庄市公办中学的一名教师,去年满足一级教师的评选条件,但是学校一级的名额非常少,感觉七八年内基本没戏,cz紧张,收入越来越少……

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基本情况

数据:2024年6月

坐标:枣庄市薛城区

情况:公办初中

学历:本科

教龄:7年

职称:二级(专技12)

课时:周22节

薪资结构

打卡工资

每月扣除保险打卡工资4600元,如果担任班主任,班主任费300元。

住房公积金

住房公积金学校和个人共缴纳1300元左右。

绩效奖金

月绩效已经包含在工资里面了;十三薪3000元左右,但是去年的还没有发,这个希望以后cz有钱了能补回来。

延时服务费

课后延时服务费每个月900元,全年按照9个月算。

取暖费

取暖费一年2100元。

节日福利

春节、中秋节等会发点福利,全年大概500元左右。

其他

学校有食堂,教师用餐有补贴。

年收入合计

‍‍‍‍‍月工资 4600x12=55200元

公积金 1300x12=15600元

延时费 900x9=8100元

十三薪 3000元

福利 500元

取暖费 2100元

年收入 68900元

年收入(含公积金) 84500元‍‍‍

04

聊城

投稿教师是聊城市下属县城的一所公立小学老师,初级职称,目前担任班主任。每天不光要上课备课,还要忙一些乱七八糟的活,感觉都是和教学不沾边的,虽然已经是工作第五年了,但是感觉越来越累,身体出问题是迟早的事……

基本情况

数据:2024年6月

坐标:聊城某县

情况:公立小学

学历:本科

教龄:5年

职称:二级教师

课时:周12节+班主任

薪资结构

  • 打卡工资

每月扣除保险和公积金打卡工资大概4400元,班主任费300元。

  • 住房公积金及住房补贴

个人和cz每月共缴纳1400元。

  • 绩效及奖金

年底有个绩效奖金大概2000元。

  • 节日福利

节日过年会发一些生活用品。

  • 其他福利

学校有食堂,可以在学校吃饭, 但是需要交钱,学校不提供住宿。

取暖费2100元左右。

年收入计算

月工资 4400x12=52800元

班主任 300x10=3000元

公积金 1400x12=16800元

绩效 2000元

取暖费 2100元

年收入 59900元

年收入(含公积金) 76700元