腾讯员工在网上发了一个吐槽帖，火的一塌糊涂，该员工爆料：公司内部考公务员的人数令人咂舌，每天都能看到有人在会议室刷题备考，这看似夸张的现象，却映射出互联网大厂员工最真实的写照。
在网上还能看到另一种帖子：曾经在互联网大厂就业、几年后考公上岸的过来人建议，别毕业就考公，先去互联网大厂干几年再考公，到时候钱也有了，稳定的工作也有了。
这可不是夸张，以互联网巨头公司腾讯为例，该公司14级员工的月薪就有6000元，高级程序员的年薪甚至能达到百万，而这些人工作多年后成功上岸公务员，也不足为奇，看看现在腾讯校招的学校名单就知道，为啥人家想考公就能考得上了！
腾讯2024最新秋招宣讲会名单公布：清一色的985名校
在总有企业老板喜欢说假话——“学历不重要，能力才重要”的时候，张雪峰就敢于第一个戳破他们虚伪的面具，没有学历门票，你连面试的资格都没有，而如果一个企业招聘的员工没有一人是毕业于985大学的，那这个企业也不会是500强。
事实如此，在很多毕业生对互联网大厂冷嘲热讽，认为选择互联网大厂的都是目光短浅时，不妨看看互联网巨头腾讯2024年的秋招名单：
浙江大学、南京大学、哈尔滨工业大学、北京邮电大学、、中国人民大学、中国科学院大学、中山大学、华中科技大学、武汉大学、电子科技大学、西安交通大学、华南理工大学、上海交通大学、西安电子科技大学、复旦大学、清华大学、北京大学、中国科学技术大学、香港科技大学。
清一色的985名校，其中只穿插着零星几所能媲美985的上游211，北京邮电大学、西安电子科技大学等，可见即使是有失业危机的互联网大厂，也不是一般学历的毕业生，想进就有机会进的。
这么说肯定有人不服气，认为这个名单毕竟只是校园招聘会的学校名单，腾讯不去其他学校秋招，不意味着其他学校的毕业生就没资格投递简历，话虽如此，但腾讯为何挑选了这些学校做秋招？
还不是因为腾讯认可这些院校的学历含金量，换言之，即使其他学校的学生也有资格投递简历，但倘若腾讯在这些学校就能招够人数，还会考虑其他学校的简历吗？至少在秋招中都没有被腾讯选中的学校，他们的学生在简历筛选这一关，就已经失去优势了。
其实不止腾讯，像字节跳动、阿里巴巴，校招的院校水准也是越来越高，薪资也是越来越诱人，可见现在互联网大厂争夺人才远比我们想象中要激烈。
互联网大厂员工考公上岸率高？本质原因在于：他们本来就是学霸
看到这些院校名单，就不难理解，为何互联网大厂的员工，工作之后仍有能力考公上岸，因为倒退几年，他们无论是在高考中，还是在大学校园里，都是妥妥的“大学霸”。
其实对于普通人来说，还是更倾向于毕业后就选择一份稳定发展的工作，因为人的学习能力和精力，都会随着工作时间的累积，慢慢消磨。
但这也是对于普通人而言，对于那些在高考赛道上，就能跑赢大多数人，考入985名校的学生来说，他们是学习能力本身就比普通人更加优秀。
因此才得以在工作多年后，仍有能力学习知识，备战公务员考试，也能在一两年的时间内上岸理想的公务员岗位，其实哪怕不比学习能力，学霸们身上的一个特质，也是多数人所不具备的，那就是高执行力。
这类人想学什么马上就能静下心去学，这种高执行能力，让他们无论在学习上还是在工作上，都能够有更加优异的表现。
今日话题：你如何看待这件事呢？
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