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近日，又有落马干部被通报，其在任职期间搞“打卡式”“作秀式”调研，有时竟一天调研十多个点，握手、拍照后随即离开。

搞好调查研究，“身入”“心至”缺一不可。如果只是来去匆匆，只看“门面”、不看“后院”，看似深入基层，实则不仅达不到了解基层一线的目的，还会导致领导干部双脚“踩空”、头脑“发空”、问题“抓空”，误导决策和政策的制定。这对基层一线也是负担，“打卡式”调研多了，覆盖的“点”和相应迎检工作就会增多，进而可能滋生多头调研、重复调研，干扰基层正常运转。要让调研这个“传家宝”发挥功用，必须克服调研的随意性，在严肃调研上有相应的制度保障，避免调研成为少数干部任性表演的舞台。

图/曹一 文/韩宗峰

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