打开网易新闻 查看精彩图片

一些名校毕业生，
宁遭受社会毒打，也不进体制内工作，
他们是怎么想的？
这个问题，很难说的清！
名校毕业生，不愿去，有人愿意啊！
考公期，乌泱泱人群，像蝗虫一样，直奔体制，
他们又是怎么想的呢？
我来举个例子吧，大家一起分析下！
我们单位，去年人才引，挖来一个上海交大的研究生。
来之前，在私企，也就是，一些人认为的“社会毒打”单位。
一个月，小伙子辞职，立即走人。
我们单位是环保局，小伙子一来，就被安排到大气监测岗位。
照实说，这个岗位，就是出苦力的。
一个星期，小伙子就向领导提出，能不能换个岗位，或者换个科室？
怎么可能？
老油条，在体制内，都是享过福的！
你一个新人，不享受一下，怎么能行？
不说别的，单心里不平衡一点，就不能同意。
你竟然还敢，讨价还价，拒绝，继续往死里干。
结果，一个月，人家不干了，直接走人。
辞职信上，人家写的很明白：
一个月来，下午5点，根本下不了班，
天天加班到晚上8,9点，有时候忙的，晚饭都来不及吃。
更让人难以理解的是，周日也不能休息，节假日还安排加班，
工资待遇，与私企相比，连四分之一都不到。
本来是想，进机关，清闲点，没有想到，比私企的996还过分。
他不知道，这是机关的常态，
还没下基层呢，
到那个时候更苦！
所以说啊，
年轻人太天真，进社会遭暴打，进体制就不暴打了吗？
学生，学习卷！
体制内，工作更卷，只有这样，才会有一丝机会，走的更远！
要不，这么多人，谁会愿意，白天黑夜的埋头猛干！
一句话，生活的本质，社会的本质，都是一样的。
去哪里都会造暴打的！
在私企，你造暴打，你可以反抗，能力足，甚至可以反出去。
在体制，你遭暴打，你是真的一点还手的余地都没有。
就是这么现实。
有能力的高才生，在私企市场上，至少能创造一些自身价值。
可一旦进了体制，再大的本事，你也得给我拧螺丝，
待遇，也就是拧螺丝的价格。
随手写一写，大家也别杠！
个例，特例多的是，
那可不是普罗大众，体制内人的待遇或遭遇！
体制内，
可不是你认为的，坐坐办公室、喝喝茶，那么简单的！