大家都知道女性有产假

那么男性有陪产假吗？

快来看答案

北京男性有陪产假吗？

陪产假是男职工在妻子生育期间享有的看护、照料妻子与子女的权利。在北京，男方享受陪产假十五日。

北京生育假&育儿假详细规定：

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工妊娠不满16周(含)流产的，享受15天产假，妊娠16周以上流产的，享受42天产假。

按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日，男方享受陪产假十五日。男女双方休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同，工资不得降低；法律另有规定的，从其规定。

女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。

按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，每人每年享受五个工作日的育儿假；每年按照子女满周岁计算。

夫妻双方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以调整延长生育假、育儿假的假期分配。女方自愿减少延长生育假的，男方享受的陪产假可以增加相应天数；夫妻双方享受的育儿假合计不超过十个工作日。

图源摄图网（500691403）

男性不生孩子，能不要生育险吗？

不可以。

用人单位有为所有职工参加生育保险的法定义务。《社会保险法》第五十三条规定“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费” 。生育保险的设立就是为了保障女职工的生育待遇，促进男女平等就业。这项制度建立以来，对维护女职工生育保障权益，促进妇女公平就业，均衡用人单位负担发挥了重要作用。

我一男的，交生育保险有什么用？

参加本市生育保险的男职工，可以报销计划生育手术医疗费用，如输精管结扎术、输精管药物粘堵术、输精管复通手术的住院类医疗费。

图源北京医保

除此之外，不少小伙伴可能对

生育津贴领取天数

有所疑惑

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北京生育津贴能领多少天？

目前，本市生育津贴政策规定，女职工生育或终止妊娠的按日享受生育津贴。生育婴儿的在享受98天产假期间生育津贴的基础上，增加30天生育津贴，即享受128天的生育津贴。如难产的再增加15天的生育津贴，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，再增加15天的生育津贴。

生育津贴=参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资÷30天×产假天数。此处产假天数为生育津贴发放天数，即128天，另外难产加15天+多胞胎每个加15天。

图源摄图网（402571234）

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