为落实《南沙方案》中“推动国际化高端人才集聚”“协同推进青年创新创业”的要求，近年来，南沙一手抓好创建国际化人才特区，一手抓好打造港澳青年安居乐业新家园，营造“近悦远来”的人才发展环境，打造大湾区的高端人才集聚地。
9月8日，2024年国家网络安全宣传周将在南沙国际金融论坛永久会址会议中心开幕。
为彰显广聚天下英才的开放姿态和宽广胸怀，9月10日9:00—16:30，在南沙国际金融论坛永久会址会议中心201会议室，南沙将首次设置“网安周人才招聘专场”，结合南沙产业优势、城市特色，面向粤港澳三地有才之士发出求才“最强音”。
各路人才来到南沙
如何走好职业发展之路？
南沙为他们提供哪些机会？
南方日报、南方+近日走访
扎根南沙、安居乐业的
港澳人士
听听在他们眼中的南沙
吸引力何在
为何“走进来”
创新政策、舒适环境
更适合港澳青年发展
在南沙进港大道，无人驾驶的出租车、公交车在道路上行驶，现代化商务楼宇坐落在城市园林间，蕉门河畔游人三五成群在绿地露营游玩，江面上不时有皮划艇、帆船和鹭鸟经过……这就是菲奥咨询（广州）有限公司创始人沈晓芳日常工作时看到的景象。
打开小红书，搜索她的账号，戴着牙齿矫正器出镜的她给人留下深刻印象，累计17.8万获赞和收藏，凝结的是她在南沙创业的点滴收获。
一年多前，沈晓芳的自媒体业务开始产生收益，便在广州挑选合适的办公场所开办公司，偶然刷到朋友圈，让南沙成为她到内地工作的第一站。
“南沙比较新，一切东西都是新的，而我也是新的，所以刚刚好。”
初来乍到，用“孤军奋战”形容沈晓芳实在不为过，这也是许多人在创业之初面临的窘境。
如何迅速打开局面？
“一段时间后我发现，这边的创业基地经常会举办一些法律讲座、税务讲座等活动，不仅帮助我们学到内地的公司法、税务规则，还因此链接到同在内地创业的港人，大家互相交流也能增加在南沙的归属感。”沈晓芳说。
“开放”是南沙的基因，南沙建设国际化人才特区，更是要打造一个与港澳、全世界人才交朋友的平台。
据不完全统计，《南沙方案》发布以来，南沙面向港澳青年、职业人士创业、就业、执业主要有6份针对性文件，包括“港澳青创新十条”“个人所得税优惠政策实施办法”“港澳地区规划领域人士执业备案”“往来港澳人才签注政策”“国际化人才特区九条”和“南沙条例”。
其中，“港澳青创新十条”推出早、见效广，目前已完成第一、二批次奖补发放工作，奖补金额1948万元，惠及港澳青年711人次，惠及单位53家次。“国际化人才特区九条”即将进入政策首轮兑现期。
把人才引进来，安居乐业等各项福利配套才能让人留得住。去年底，“港澳市民服务窗口”在南沙创享湾揭牌，将致力为在内地的港澳居民提供衣食住行等民生咨询以及紧急性支援，让他们在内地工作、生活更方便。
位于黄阁镇纵一路的港澳新青寓（二期）投入运营，共推出412套，面积在61—100平方米之间。公寓主要面向在南沙创新创业基地工作的香港、澳门青年人才，未来将逐步放宽为更多港澳居民解决在南沙的安居问题。
更多看得见的变化在发生。9月2日，南沙人才卡2.0服务清单对外发布，提供政务办理、子女教育、文体娱乐、父母养老、创业扶持、人才安居、医疗服务等20类56项人才服务。在境外人才专属服务方面，提供出入境、用汇、广州市人才绿卡、购车、商业医疗保险保障等专属服务。
在沈晓芳看来，作为港澳人才发展新平台，无论证照办理服务效率，还是港人澳人生活便利性问题的改善，“南沙都有积极行动，政策上也在贴近港澳人士职业发展特点作调整，非常感谢对我们的帮助。”
如何“深互动”
健全职业交流体系
更容易人才良性循环
当下，南沙加快建设全国人才管理改革试验区、粤港澳人才合作示范区和国际化人才特区，已集聚高层次和骨干人才约2万人，连续五年高层次人才年均增长超100%，集聚“两院”院士、发达国家院士数十名，人才引领发展战略地位不断凸显。
在进一步探索与港澳协同引才路径，联合打造三地人才协作机制的进程中，职业资格互认，正成为南沙为港澳专业人士打开通向内地市场的大门。
根据《广州市南沙区境外职业资格认可清单》，共选出146项境外职业资格证书，其中澳门18项，香港65项，涵盖南沙重点发展的6大产业领域。在此基础上进一步筛选出13项含金量高、需求度广的资格证书纳入《南沙区高精尖缺境外职业资格清单》。
据了解，截至目前
已有142名港澳人才
通过执业资格备案（登记）
在南沙执业
围绕港澳人才职称评价，南沙制定了建筑和交通工程专业港澳人才职称评价管理办法，打通具有职业资格的港澳人才直接申报高级职称通道，涉及建筑、土木、规划、园林景观、屋宇装备、能源等20个专业的职业资格人员。
在南沙
什么样的港澳职业
能最大化享受上述政策扶持？
从目前情况来看
是建筑工程技术类
2022年7月，首批16名港澳工程人才在南沙获颁内地职称证书，取得职称证书的港澳人才在内地承接和开展建筑工程项目时，将享有与内地工程师相同的资质和待遇。近三年，港澳台人才职称评价工作共通过27名港澳专业人士获得职称。
“我通过南沙的人才资格互认，成功评选了建筑施工专业的正高级工程师职称。”澳门工程师学会理事长萧志泳说，他因此寻得一块新事业“敲门砖”。
同为工程类专业人士，广东建同工程技术咨询有限公司总经理郑宜，则在内地执业时间较长，目前拥有一个设计院和施工图审查单位，今年年初刚将公司注册地迁到南沙。
郑宜的公司是合资企业，他认为，对港澳工程类专业人士来说，南沙建立的职称评定绿色通道，相比内地其他地区门槛较低。而在个人所得税方面，有澳人澳税和港人港税两种优惠政策，且审批速度快。去年他通过南沙港澳人才职称评审，获得建筑结构设计专业正高级工程师职称。
郑宜还有另一个身份，担任粤澳勘察设计协会秘书长，负责在广东省政府与澳门建筑工程界之间架起沟通桥梁，一面传递推动粤澳人才交流互动新政策，另一面汇总行业发展难题提供决策参考，寄望未来，“港澳人士有很多证件，目前不同职业管理系统对证件识别度不一，有待进一步打通身份认证问题。”郑宜说。
职业资格互认、人才职称评价，让港澳专业人士成为政策的受益者，也成为结合从业经验、推动政策落地的参与者。
沈晓芳描述了一个很有意思的变化：“刚开始大家比较好奇‘我这是在哪里创业’，香港朋友了解深圳比较多，广州听得多的还是天河番禺花都，每次回去我都会跟他们聊南沙的生活，对我这种轻资产创业的政策福利，把在无人驾驶车上的视频发给他们看，后面大家会觉得‘南沙好有科技感’，便逢人推荐了。”
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小南带你看
你好，我叫南沙，这是我的最新简历
绝绝子来南沙，这些心选好物必尝、必带！
来源：南方+
图片：刘伟、罗仲贤、资料图
编辑：张瑨欣
校对：武姣姣
二审：潘晓婷
终审：黄增才
签发：齐华伟
出品：南沙区融媒体中心
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