不知不觉已经来到了中秋节，距离2025年是越来越近了。随着2024年养老金调整的落幕，已经有很多离退休人员开始关注2025年养老金是否会继续上涨了？

养老金是否会每年增长？

其实，我们养老金每年增长的制度固定下来，是2005年《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施后进行的。从2005年到2024年企业退休人员养老金实现了20连涨。机关事业单位的退休人员从2016年开始与企业退休人员统一进行养老金调整，至今也已经9年了。

2011年《社会保险法》颁布并实施，明确建立基本养老金正常调整机制。是根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。这里边并没有明确提到基本养老金，而是用基本养老保险待遇涵盖，毕竟养老金是基本养老保险待遇的最主要部分。

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理论上说，社平工资不增长，物价不上涨，养老金不提高也是正常的。但是，并没有涉及到下降这一问题。因为法律条文的表述是“提高”。

从目前的有关数据来看，我国的工资增长数据还是比较可观的。2024年上半年，我国居民可支配收入为20733元，同比增长5.4%，其中的工资性收入则同比增长了5.8%。至于物价增长情况，7月份物价同比增长0.5%，预计8月份还会提升。

养老金增长的主要因素是社会平均工资增长。一方面，社会平均工资增长会导致缴费基数的提升，进而提高大家的养老金缴费钱数。不可能说缴费钱数提升了，养老金不提高吧？另一方面是为了保障去年12月退休和当年1月退休人群的一种待遇平衡，毕竟养老金计算公式中是把社平工资作为一项因素。

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从以上情况来看，2025年养老金继续增长是大概率事件，不用太担心。

企退人员涨幅能比事退人员涨幅多一倍吗？

每年的养老金调整，实际上还包含了一项目的是调节人们的养老金水平差距。2024年的养老金增长平均水平是3%，并不是人人都增长3%，有的人可以增长4%~5%，而有的人增长却不到2%。

根据暖心汇总的2024年养老金调整方案来看：

①山东省养老金1000元，缴费年限15年的企业退休人员，定额增加32.6元，按缴费年限增加12元，按养老金比例增加9元，合计增加53.6元，增长比例5.36%。

对于养老金水平8000元，缴费年限40年的事退职工来说，定额增加32.6元，按缴费年限增加36.5元，按养老金比例增加72元，增长比例只有1.76%。

②北京市养老金2000元，缴费年限15年的退休人员，定额增加为30元，按缴费年限增加是36元，按养老金水平增加30元，按养老金比例增加4元。合计增长钱数恰好是100元，增长比例为5%。

北京市事退人员养老金1万元，缴费年限40年的职工，定额增加30元，按缴费年限增加96元（65岁以下），按养老金水平增加15元，按养老金比例增加20元，合计增加161元，增长比例只有1.61%。

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总体来说，只要养老金水平差距较大，养老金较低的人群增长比例是养老金较高人群的两倍，确实是有可能的。