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说实在的，现在的就业环境和咱们父母那辈比起来，变化真不是一般的大。以前他们可能一封推荐信就能敲开单位大门，现在咱们得揣着厚厚的简历，还得精通网络申请、视频面试各种新花样。
以前他们讲‘铁饭碗’，现在咱们追求的是‘能力碗’，哪个行业火了就往哪钻，但也得随时准备转型，因为风向说变就变。
一开始还比较纳闷，看到最后一句我懂了
这个不能一概而论，各个行业肯定是有好有坏，但值得一提的是，确实是消费降级了
现在跑网约车的，兼职送外卖的普遍都多了起来
以前朝九晚五可是形容辛苦的词，而且好多人都是一个厂干一辈子
现在上班各种考勤打卡，还有监控设备，生怕员工摸一点点鱼，据说有公司连上厕所都记时
以前的班肯定是比现在好上，消费也没这么多花样
那时候的人一份工作可以干一辈子，你要是有一份精铁打造的饭碗你也不焦虑
第一想法就是觉得不可能，或许这就是差距
以前家家户户吃完饭还能赶上七点钟新闻联播，现在十点的都赶不上热乎的
我刚工作那一两年年换了几份工作说太累了老是被我妈说，然后她45岁内退去外面找工作后就没说过我了
我爸就是这样，他总是说：我工作的时候工资都是涨的，你工资怎么会下降的？
我父母就是一辈子在国企退休的，他们就很不理解为什么我找的工作都是干不长久，经常加班
哈哈哈，爸妈要是知道了，肯定会给你单独上课的
仔细想一想，好像还真是这个样子
父母理解不了为什么会加班，为什么会裁员，为什么一个工作不能干到退休。他们认为年轻人没存到钱就是因为他们不够节约
个岗位，十选一，还要挑性价比
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