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我2022年7月18日发布过的一篇文章《补发2022年6个月的绩效工资？义务教育教师绩效工资还有补发的？》解释了义务教育教师绩效工资的正常发放和拖欠补发，70%基础性绩效工资按月发放是正常发放，30%奖励性绩效工资按学期或学年发放也是正常发放，除非是拖欠了数月或者是数年之后再发下来才叫补发。

当时除了羡慕补发6个月的绩效工资外，网上还有更多地方的老师都在热议和羡慕黑龙江省不少地方给事业单位人员包括教师在内补发2021年1月—2022年7月共计19个月的绩效工资（如上图所示），按补发总数的76%打入个人工资账户，单位和个人公积金合计24%打入个人公积金账户，大部分都是补发10000元—13000元左右，最多的17000元左右。

黑龙江省给教师发放的这19个月绩效工资是从2021年1月算起，按照正常的按月发放或学期或学年发放，这就是拖欠式的迟发，也就是补发了，但不管怎样，能够补发这笔万元以上的绩效工资对老师们来说当然是好事。黑龙江省的这次教师绩效工资的补发也算是对绩效工资制度实施的真正落实或停止后的延续性执行吧。

按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校正式工作人员是从2009年1月1日起实施绩效工资，但国家教育督导检查组在2019年11月督查中，黑龙江省大部分地区尚未按要求实施义务教育教师绩效工资制度，其中4个受检县均未实施，部分已经实施的地区在试行一年后因缺少政府资金注入而终止。

黑龙江省有的地区将教师的第13个月工资、部分津贴补贴作为年终一次性奖金发放以取代按月发放的基础性绩效工资和按学期或学年发放的奖励性绩效工资。经过这次督查之后，黑龙江省在试行一年后因缺少政府资金注入而终止的地方有可能会按要求重新实施，补发本应继续实施而未实施的拖欠的绩效工资也就是顺理成章的事情了。

文章开头提到的《补发2022年6个月的绩效工资？义务教育教师绩效工资还有补发的？》是根据有位老师发布的有关绩效工资的信息而写成的，这位老师说2022年7月底市里给教师补发了2022年1—6月的绩效工资，根据市里的规定，高级教师每月800元，中级教师每月650元，初级教师以及工勤人员每月500元。

有位湖南教师发布相关信息，说为了提高教师待遇特对2022年年度考核合格以上的教师进行绩效工资补贴，按人均7036元发放，先发放40%（2814元），另外60%在2023年12月底发放。补发教师去年的绩效工资补贴？绩效工资成了补贴？将原本应该按时发放的绩效工资拖欠后补发说成是补贴真是让人脑洞大开了。

江西某县教师2023年11月集体反映绩效工资拖欠，当地为此对绩效工资发放标准进行了通报，即按照每人每月基础性绩效2000元的标准补发2022年1月至2023年10月的绩效工资，共计3.3万元，分三次发放，2023年11月、12月、2024年1月各补发1.1万元，从2023年11月开始，每月发放2000元绩效工资。

还有最近的也就是前天2024年9月8日有位山东某县老师发布了有关绩效工资的信息，说当地已通知发放2021年1月至2024年1月的奖励性绩效工资以及2022年4月至2023年6月的乡镇工作补贴并已明确将于9月9日10点前支付发放到位。近几年这些地方给教师补发绩效工资，虽然是拖欠后的补发，但总比不发强。