红星新闻网9月10日讯 时维九月，序属三秋；教泽绵长，桃李芬芳。9月9日，时光礼赞·师韵芬芳——武侯区庆祝四十个教师节主题活动在北二外成都附中隆重举行。

教师是立教之本、兴教之源，是教育发展的第一资源，建设高素质专业化教师队伍是加快推进教育强国建设的基础工程。近年来，成都市武侯区聚焦“西部基础教育现代化强区”目标，把坚持党的领导作为推进教育现代化的根本保障，以高质量教师队伍为支撑，深入实施教育改革为动力，协同推进科学教育、协同育人、智慧教育“三个国家级实验区”建设 ，持续开展“四项关爱计划”“五项职业幸福计划”“名师优师激励机制”“诸葛优师培养行动”等综合举措，培育了一批又一批国家及省市区级名优教师，助力区域教师队伍建设高质量发展。

33载风雨沧桑，武侯教师队伍建设“闪闪发光”。

关爱 从“武”开始

主题活动在歌舞节目《最美的你》和VCR《光》中拉开帷幕。师生联袂深情演唱，融合武侯区特色五育项目：足球、乒乓球、武术、艺术体操等。《光》以时间为线，撷取武侯教育33年发展的典型重大事件，时光重温、温暖厚重。

33年风雨沧桑，翻开历史的书卷，寻找武侯教育的精神之源。据悉，自武侯建区以来，区委、区政府坚定贯彻党的教育方针，把教育作为立区之本、兴区之要、强区之基，坚持“教育发展优先规划、教育投入优先安排、教育资源优先建设、教育问题优先解决”，教育保障持续加强，教育布局日益完善，教育改革成效显著，武侯教育事业呈现出昂扬向上、亮点纷呈的良好态势。

据介绍，武侯区委、区政府始终把教师队伍建设摆在突出位置，紧扣教师的所思所想所忧所盼，创造最优条件，先后出台了“教师四项关爱计划”“职业幸福五项行动”“两自一包”“名师优师”“员额制”“一次性奖励绩效”等一系列尊师强师惠师政策，广大教师安心从教、热心从教、静心从教氛围更加浓厚，一大批榜样名师不断涌现，成为武侯教育的靓丽名片。

强师 历久弥新

致敬仪式上，伴随着《第一交响序曲》，21位从教40年的老师登上舞台，在热烈的掌声中接受全场与会人员的崇高致敬。40年的从教生涯，他们成为武侯教育发展中不同维度关键举措和重大成就的建设者和参与者。

“区教育局、区教科院为我们这些年轻教师提供了非常多的培训，让我们系统地学习‘如何与家长打交道’‘如何与学生相处’等知识和技能，对我们来说是一个非常大的帮助。我觉得，咱们武侯区在对我们新教师的培养上是下了很大的功夫的。”武侯区优秀班主任、锦里小学教师李洁说道。

“在教师培养方面，武侯区委、区政府对新教师有系统的培训，帮助他们快速地适应。同时，也有丰富的学习平台区促进各学科教师专业发展。还有名师工作室的引领和名师激励机制，激励老师们在工作中的主动性、积极性和创造性，以及校级干部的选拔也为教师的发展提供了更大的空间和平台。所以作为武侯区的教师，在工作发展中有武侯区委、区政府的支持，在生活中有区委、区政府的关爱，感受到的都是满满的幸福感。”蓉城园丁—师德标兵、四川省成都市礼仪职业中学教科室主任韩竹梅说道，“能成为武侯教育的一员，我感到非常荣幸，也非常自豪。”

记者了解到，武侯区始终把教师队伍建设作为全系统的头等大事，始终坚持教育优先发展战略，深入落实“立德树人”根本任务，持续以教育家精神引领教师队伍建设，不断优化教师队伍结构，通过“蓉漂人才荟”“招贤纳士”引进教育人才；通过加大心理健康教师、思政课教师、科学教师等紧缺学科教师补充力度为发展素质教育奠定坚实基础。

同时，武侯区还持续探索实施教师系列关爱和专业成长支撑行动，助力强师优教落地落实。近年来，持续探索实施“名师优师专项激励”，教师“四项关爱计划”“五项职业幸福行动”等教师激励关爱工程，持续增强教师职业荣誉感和幸福感；实施“诸葛优师”培养计划，组织开展新课改、新技术等教师素养培训，分层构建“新任教师、骨干教师、名优教师”梯队发展体系，助力教师站稳讲台，享受职业幸福。

“未来，武侯区将持续加强师德师风建设，狠抓教师队伍建设，不断优化教师队伍结构，持续加强学校管理干部“人才库”建设。”武侯区教育局相关负责人表示，武侯区将围绕“弘扬教育家精神，争做时代大先生”为主题，在区委区政府一如既往的大力支持下，持续创新体制机制，努力打造一支更加高素质专业化创新型的群体性优质教师团队，为推动教育事业的高质量发展做出更大贡献。