贵州工商职院：打好就业“组合拳” 为毕业生求职保驾护航|工商职院|招聘|求职|贵州|院校|高校毕业生

4月，贵阳综合保税区面向贵州工商职业学院开展线上招聘会，含编程教师、资料管理员、财务、数据标注员、护士等90多个岗位，需要384名岗位人才；

5月，贵阳贵安“筑人才·强省会”专项行动暨贵州工商职业学院2024届毕业生招聘会如期举行，50余家省内外用人单位共提供有效就业岗位1410个，现场共收到参会学生投递简历680份，与企业达成初步就业意向207人；

6月，100余家用人单位入校参加贵阳贵安“筑人才·强省会”高校毕业生就业创业行动暨贵州工商职业学院“百日攻坚”促就业专场招聘会，提供岗位331个，共收到简历481份，104名学子与企业达成初步就业意向。

贵州工商职业学院举办校园招聘会现场。

招聘会现场，前来榄才的企业不乏国企、上市公司以及世界500强等知名企业，岗位分布“大而全”“专而精”。学子们带着准备的简历与招聘代表交流，详细咨询企业发展前景、招聘需求和薪资待遇等。招聘人员耐心答疑解惑，并邀请求职学生扫码进群，以便深入了解企业情况。

“在此前的合作中，贵州工商职院学子展现出了较高的业务素养，在工作中迅速成长。随着业务的不断拓展，公司急需招聘人才，为后续发展注入更多的新鲜血液和活力。”贵州创艺装饰工程(集团)有限公司经理沈成群说。

一场场招聘会的背后，是学校全力扩展就业岗位资源成效的体现。为促进4000余名毕业生实现高质量就业，学校成立以书记、校长为“双组长”的就业工作领导小组，统筹全校访企拓岗工作。按照一位校领导包保一个区域和一个二级学院的方式，用好“政校企”三方资源，落实访企拓岗要求。

学校人文体育学院24名教师代表赴红星美凯龙研学基地开展访企拓岗问需师生技能提升交流活动。

千方百计拓岗位，提速增效促就业。由书记、校长带队，学校组建了180余名由二级学院院长、系主任、骨干教师、就业指导师、辅导员构成的访企拓岗问需小组，下沉至200家校企合作企业，实地调研公司用人需求、岗位工作技能、学生工作现状等，并对接企业人才需求和用人标准，打通校企协同育人机制。

截至目前，贵州工商职院通过就业云服务共计向2024届毕业生推送企业超500家，同时，共计开展线上培训超40次，多措并举提升学生综合能力。

此外，学校还切实开展求职经验分享、送生面试、就业指导服务、重点群体帮扶等行动，多途径助力学子“好就业”“就好业”，精心护航毕业生求职之路。

贵州工商职业学院举办校园招聘会现场。

在5月份举办的招聘会上，高速铁路专业学生苟云欣面试了8家企业。“得益于老师的悉心指导，我的简历制作水平和面试技巧都获得了提升，在与企业代表的交流中更加从容不迫。此次面试我不仅深入了解了行业信息，还收获了企业的认可与改进建议，为未来的职业规划奠定了基础。”苟云欣说。

为做好毕业生工作，贵州工商职院与10余家公司开展企业研学体验，300余名毕业生深入了解企业运营模式、岗位要求、工作环境、薪资待遇等情况。

2023年7月，为进一步提升订单班学生实践能力，贵州工商职院与吉利汽车集团共同开展“教师驻厂指导实习”实践活动。2021级汽车制造与试验技术专业的21名学生进入吉利汽车衢州基地，进行为期8个月的实践学习。

学校吉利订单班教学现场。

与往年相比，学生职业素养显著提升，进入吉利汽车集团实习留岗率提升20%。“为确保学生安心实习，我全天候待机，随时帮助学生解决遇到的难题，提升学生技能水平。实习指导工作虽琐碎，却关乎学生成长，我们将用心做好学生职业生涯的摆渡人。”汽车制造与试验技术专业教师杨洁说。

通过专升本考试进入本科院校学习，是不少高职院校学生的目标。2024年，经过全校师生的共同努力，贵州工商职院“专升本”再创佳绩，560名学生被贵州医科大学、贵州财经大学、贵州师范大学、贵州中医药大学等院校录取。其中，11栋410寝室和412寝室，13栋302寝室、306寝室和315寝室共计5个宿舍的学生全部通过专升本考试，今年8月底将陆续前往本科院校深造。

当前，学校不断加强就业意愿摸排，动态跟踪求职进展，帮助解决求职过程中遇到的困难。尤其是，特别关注有就业意愿但尚未落实就业去向的毕业生，深入推进“一对一”帮扶机制，建立“一人一档”“一人一策”工作台账。