日前，
南昌印发
《南昌市2024—2025年度
吸引10万名大学生和技能人才
来昌留昌创业就业工作实施方案》
（以下简称《方案》） ，
围绕南昌市制造业重点产业链
现代化建设“8810”行动计划，
打造一支有干劲、有思路、
有办法、有活力的优秀青年人才队伍。
资料图
《方案》明确
在2024—2025引才年度，立足驻昌院校，面向省内外院校，聚焦南昌市重点产业行业，征集优质岗位，有针对性地吸引更多大学生和技能人才来昌留昌创业就业。
《方案》提出
南昌市将征集20万个就业岗位，在全市范围开展“大摸排”“大起底”，积极挖掘国有企事业单位、规上企业、专精特新企业、金融机构的优质岗位，为大学生、技能人才在昌就业提供岗位保障。
同时，面向省内外高校开展“百场校招”活动，聚焦赣籍人才开展校园专场招聘，合力推动高校毕业生求职就业，为南昌不断集聚人才。
同时，南昌市将举办重点产业链专场招聘活动，突出“以产聚才、以才兴产、产才共融”导向，聚焦“8810”行动计划，瞄准重点产业链、产业集群，统筹分析重点产业人才需求情况，组建产业人才专场招聘工作组，赴重点地区、重点院校开展专场校招活动，有针对性地面对面引才。
此外，南昌市将创新开展“双招双引”活动，立足重点产业实际，以各县区为单位，依托现有招商和招才队伍，打造一支既懂产业经济、又懂人才工作的“双招双引”队伍，充分发挥现有驻外招才引智工作站、“赣才归巢”工作站、市政府驻外办事机构等阵地作用，加强与在外校友会、同乡会、商协会等社会组织联系对接，加深与发达地区重点高校、科研中心合作，实现资源共享、优势互补、协同互促，推动“双招双引”融合发展。
《方案》明确
南昌市将加强高技能人才队伍建设，持续开展洪城工匠、洪城技师等“洪”字品牌技能人才培育，支持在产业链龙头企业建设一批高技能人才培训基地，开发一批职业培训包，推动职业技能培训评价工作提质增效，着力培育壮大高素质技能人才队伍。
资料图
南昌市还将面向驻昌院校毕业生、技能人才以及其他就业重点群体，组织各类企事业单位，结合“5+2就业之家”建设，采取线上线下同步开展的方式，搭建常态化招聘平台，确保日日有岗位、周周有活动、月月有成效，做到服务不停步、招聘不打烊。继续开展“洪漂人才荟”招聘会，将城市的“烟火气”转化为招聘活动的“人气”。
南昌市还将继续举办洪城就业“职”通车活动，为企业和求职者提供一站式的就业服务，开展返乡学子“五个一”对接活动以及“万名学子走进南昌”活动，让广大青年从走进南昌、看到南昌转变为爱上南昌、留在南昌。
来源：洪观新闻记者 刘彤 徐景/文 影视部/图
编辑：梁琼 二审：万依柳 终审：杨赟
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