教师这一行业，在取消编制招聘之前，在家长们眼中，可以说是最吃香的“铁饭碗”，不仅有事业编做保障，而且还有寒暑假的休息，这可是普通公务员根本比不了的。
这样是为什么，许多家长都要求自己的孩子，上了大学之后一定要考个教师资格证，不是拿这个证兜底，而是希望孩子以后真能有机会成为人民教师。
虽然现在部分地区已经取消新教师的带编招聘了，但对于多数已经入职的教师来说，编制的保障照旧，面对外界羡慕的声音，老师们的态度却很耐人寻味，在网上，总是能刷到老师吐槽：工作太辛苦，赚得太少，而当多名教师晒出自己的收入后，网友们却破防了：这钱赚得也太轻松了。
多名教师晒收入，看到实发工资后，网友破防：这钱赚得太轻松了！
一位小学在编教师分享的工资条显示：基础技校工资2060元，补充绩效工资1605元，再结合住房公积金、补发薪级工资、保险等应补、应扣项目，最终的实发工资也达到6000元以上了。
再来看一名在编教师的工资条：单住房公积金就有一千多，实发工资为7443.48元；再来看一位高中化学老师的工资收入，24年仅三个月的工资，每个月都能过万。
但看网上很多老师，都在吐槽工资低，只有两三千，家长们就纳闷了：难道老师们吐槽工资低，是只看基础工资吗？也难怪网友们看到老师的实发工资后会破防，认为老师的钱赚的太轻松了！
因为在一些家长和网友的眼中，老师们只需要一天上两节课，还有双休日和寒暑假，就能月入几千甚至上万，更何况还有其他福利待遇，都是公务员级别的，如果在这种情况下老师们还吐槽待遇不好，就是不知足和无病呻吟了！
但事实上，教师的工资，不同地区的差别还是比较大的，像广东一些地区，教师的收入过万是比较常见的，但像三四线城市，教师的工资在四五千块才是比较普遍的水平。
至于吐槽收入低最多的地区，还是集中在像河南这样的地方，不少河南地区的老师都反映，自己的到手工资只有两三千，期盼着什么时候能涨一涨工资。
除了在编教师外，一些私立学校教师的收入也非常可观，到手工资在8000元以上，甚至过万的老师不在少数，有家长认为：如果每个月都能拿到这个数目，那私立学校的老师即使没有编制也没什么值得抱怨的。
但实际上，私立学校的老师想收入过万，多数地区还得靠累加工作量才能达到，就比如上文提到的一位老师，他的收入能在九千多，也并非是基础工资很高，而是因为他不仅带了三个班级的课程，而且还是一个班级的班主任，工作量是非常大的。
教师的收入备受争议，多数教师认为：自己的付出和收入并不对等
教师的收入一直是一个比较有争议的话题，按照规定是：教师的工资不得低于当地公务员的工资，但不少教师却认为：这样的最低标准，配不上自己的付出。
毕竟公务员虽然没有寒暑假，但是他们朝九晚五，不用加班，而很多老师为了提高收入，不仅要多带班，还得做班主任，经常是从早上六点一直忙碌到晚上十一点钟，付出和收获并不对等。
其实各行各业的收入不同，工作的优缺点也不同，在这个就业市场竞争激烈，职业发展并不稳定的当下，教师的收入还是比较客观的，因为我们不能只看基础工资或者实发工资，实际上教师这一岗位，比工资更值得看好的是他的福利和发展。
今日话题：你如何看待这件事呢？
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